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簡歷照片怎么弄
制作個人 簡歷 時，簡歷的照片會是HR們了解你的一個窗口，通過一個人的照片是最能看出一些東西的，因此求職者們制作簡歷的時候一定不能輕視了照片欄，好好斟酌一番，按照規(guī)定的要求貼上照片吧。今天小編就來教教你，簡歷的照片該怎么弄。
一、常規(guī)簡歷照片尺寸：
1英寸25mm×35mm
2英寸35mm×49mm
二、簡歷照片的注意事項(xiàng)：
整潔的發(fā)型、整潔的背景、可以是不留痕跡的淡妝。
要選擇最近1-6月的近照，切忌照片與本人不符。
照片可以展現(xiàn)自己的優(yōu)點(diǎn)，與自己的氣質(zhì)相符，不要有太大差距，真實(shí)表現(xiàn)自我。
精神飽滿、氣質(zhì)很重要，不要精神沮喪、萎靡不振。
服裝要正規(guī)、挺括，可以是職業(yè)裝和工作服，切忌太休閑的服裝。
發(fā)型要大方得體，不要張牙舞爪、龍飛鳳舞。
最好是正面照和前側(cè)面照，避免全側(cè)面照。
表情淡定，不妖不艷不怒氣搞怪。
避免電腦攝像頭的照片、朦朧藝術(shù)照、煙熏照等。
可以找有專業(yè)照相技能的人和照相館拍照，太隨意的一張照片還不如沒有。
大部分的面試官在看簡歷的時候，會不自主地被簡歷的照片吸引眼球，或多或少地會花一點(diǎn)時間在看照片上面。試想，一個面試官通�？春啔v的時間有限，只有10秒鐘的時間決定是把這份簡歷pass，還是花點(diǎn)時間仔細(xì)地看看。此時，一張照片就能多吸引他幾秒鐘的注意力，這就為自己爭取了時間和機(jī)會。當(dāng)然，這么重要，會影響面試官潛意識的照片，有的時候，也會起到反作用，本來挺有能力的一個人，可能就因?yàn)檎掌盏貌缓�，或者是不對眼，就有可能影響獲得面試的機(jī)會。所以，簡歷照片是一個要充分注意的事項(xiàng)，為寫一分有吸引力的簡歷，而專門去照一張比較普遍受歡迎的照片，是一件值得考慮的事情。
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