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這些技巧,讓你成為一個“會說話”的職場人士
會說話是情商高的人的表現(xiàn)之一,在職場中,最應(yīng)該修煉提升的就是說話技巧了。那么,職場人應(yīng)該怎樣讓自己成為一個“會說話”的達人呢?
相比于嘲諷別人,善于自嘲的人更受歡迎
你會發(fā)現(xiàn)在職場中最受歡迎的人,永遠不是那些以取笑同事為樂的人,而是那些善于自嘲的人。他們會說一些無傷大雅,但是能讓別人會心一笑的話。尤其是管理者,就可以用這種說話方式拉近和員工的距離。
馬云雖然富可敵國,但是一點架子都沒有,而其他經(jīng)常會說自己“不懂技術(shù),也不聰明”,這無形中讓員工覺得他平易近人。
不要抬杠,把口頭上的勝利讓給別人
當你在職場上與別人觀點不一致的時候,一定不要為了口頭上的勝利去跟對方發(fā)生,沒有必要。即使你贏了,又如何?
別人會覺得你這個人太較真,如果你把這種無畏的勝利讓給對方的話,別人會覺得你很大度,也會愿意跟你合作。因為大家都喜歡別人同意自己,不違反原則的情況下,妥協(xié)也是一種發(fā)展人脈的技巧。
巧妙拒絕別人,才不會得罪人
職場中,很多時候我們會遇到同事的不情之請,你不想做,但是礙于面子不做又不好,那到底怎么拒絕呢?
比如你同事請你幫忙去送一個文件,你可以說:哎呀,我真的笨死了,到現(xiàn)在報表還沒有做呢,肯定要被領(lǐng)導(dǎo)罵了。你同事聽你這么一說,肯定不好意思讓你幫忙了,而且也不會因此埋怨你。
說話是一種能力,有高低、好壞之分。古有“舌戰(zhàn)群儒”“珠璣頻落”的境界,也有因“前后漏泄言教”而帶來殺身之禍的后果。由此可見,掌握巧妙的說話技巧實在太重要。
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