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企業(yè)管理格言警句閱讀

時(shí)間：2022-07-02 15:16:13 企業(yè)管理我要投稿

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企業(yè)管理格言警句大全閱讀

　　企業(yè)管理格言警句

企業(yè)管理格言警句大全閱讀

　　1、微軟離破產(chǎn)永遠(yuǎn)只有18個(gè)月�！澜缡赘槐葼枴どw茨

　　2、20世紀(jì)是生產(chǎn)率的世紀(jì)，21世紀(jì)是質(zhì)量的世紀(jì)，質(zhì)量是和平占領(lǐng)市場(chǎng)最有效的武器�！绹�(guó)著名質(zhì)量管理學(xué)家約瑟夫·朱蘭博士

　　3、造人先于造物。——松下幸之助

　　4、愛(ài)你的員工吧，他會(huì)百倍地愛(ài)你的企業(yè)。——法國(guó)企業(yè)界名言

　　5、用人不在于如何減少人的短處，而在于如何發(fā)揮人的長(zhǎng)處�！芾韺W(xué)家彼得·杜拉克

　　6、合作是一切團(tuán)隊(duì)繁榮的根本�！绹�(guó)自由黨領(lǐng)袖大衛(wèi)·史提爾

　　7、如果有一個(gè)項(xiàng)目，首先要考慮有沒(méi)有人來(lái)做。如果沒(méi)有人做，就要放棄，這是一個(gè)必要條件�！�(lián)想集團(tuán)總裁柳傳志

　　8、創(chuàng)造性模仿不是人云亦云，而是超越和再創(chuàng)造�！鲓W多·萊維特

　　9、溝通是管理的濃縮�！譅柆敼究偛蒙侥贰の譅栴D

　　10、顧客是重要的創(chuàng)新來(lái)源。——湯姆·彼得斯

　　11、不能有活無(wú)人做，也不可有人無(wú)活做。更可怕的是一件事許多人在做！遇責(zé)任則無(wú)人承擔(dān)，遇功勞則人人有份！

　　12、全世界沒(méi)一個(gè)質(zhì)量差、光靠?jī)r(jià)格便宜的產(chǎn)品能夠長(zhǎng)久地存活下來(lái)�！A碩總經(jīng)理徐世明

　　13、質(zhì)量是維護(hù)顧客忠誠(chéng)的最好保證。——通用電氣公司總裁杰克·韋爾奇

　　14、信任固然好，監(jiān)控更重要。——列寧

　　15、魔鬼存在于細(xì)節(jié)之中。——密斯·凡·德羅

　　16、20世紀(jì)是生產(chǎn)率的世紀(jì)，21世紀(jì)是質(zhì)量的世紀(jì)。——美國(guó)著名質(zhì)量管理學(xué)家約瑟夫·朱蘭博士

　　17、創(chuàng)新是做大公司的惟一之路�！芾泶髱熃芨ダ�

　　18、一次良好的撤退，應(yīng)和一次偉大的勝利一樣受到獎(jiǎng)賞。——菲米尼

　　19、企業(yè)管理過(guò)去是溝通，現(xiàn)在是溝通，未來(lái)還是溝通。——日本經(jīng)營(yíng)之神松下幸之助

　　20、企業(yè)即人。——松下幸之助

　　21、一個(gè)好的管理者絕不是靠一張鐵青的臉、一個(gè)玄機(jī)重重的頭腦，而是靠知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)造就的實(shí)力、與人為善真誠(chéng)待人的心腸和人人平等的原則性，威信、威信，信是關(guān)鍵，有信自有威。

　　22、質(zhì)量等于利潤(rùn)�！芾硭枷爰覝贰け说盟�

　　23、千方百計(jì)請(qǐng)一個(gè)高招的專家醫(yī)生，還不如請(qǐng)一個(gè)隨叫隨到且價(jià)格便宜的江湖郎中�！材匪埂た铝炙�

　　24、把你的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手視為對(duì)手而非敵人，將會(huì)更有益�！_莎貝斯·莫斯·坎特

　　25、抓住時(shí)機(jī)并快速?zèng)Q策是現(xiàn)代企業(yè)成功的關(guān)鍵�！绹�(guó)斯坦福大學(xué)教授艾森哈特

　　26、產(chǎn)品質(zhì)量是生產(chǎn)出來(lái)的，不是檢驗(yàn)出來(lái)的�！绹�(guó)質(zhì)量管理大師威廉·戴明博士

　　27、把一件簡(jiǎn)單的事做好就不簡(jiǎn)單，把每一件平凡的事做好就不平凡。——張瑞敏

　　28、質(zhì)量是維護(hù)顧客忠誠(chéng)的最好保證�！芸恕ろf爾奇

　　29、在沒(méi)出現(xiàn)不同意見(jiàn)之前，不做出任何決策�！绹�(guó)通用汽車公司總裁艾爾弗雷德·斯隆

　　30、一個(gè)公司要發(fā)展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聰明的人才。——世界首富比爾·蓋茨

　　31、危機(jī)不僅帶來(lái)麻煩，也蘊(yùn)藏著無(wú)限商機(jī)�！绹�(guó)大陸航空公司總裁格雷格·布倫尼曼

　　32、大成功靠團(tuán)隊(duì)，小成功靠個(gè)人�！葼枴どw茨

　　33、管得少，就是管得好�！芸恕ろf爾奇

　　34、企業(yè)的成功靠團(tuán)隊(duì)，而不是靠個(gè)人�！芾泶髱熈_伯特·凱利

　　35、一次良好的撤退，應(yīng)和一次偉大的勝利一樣受到獎(jiǎng)賞�！鹗寇娛吕碚摷曳泼啄�

　　36、管理就是溝通、溝通再溝通。——通用電氣公司總裁杰克·韋爾奇

　　37、造人先于造物。 ——日本經(jīng)營(yíng)之神松下幸之助

　　38、不只獎(jiǎng)勵(lì)成功，而且獎(jiǎng)勵(lì)失敗。——杰克·韋爾奇

　　39、用人不在于如何減少人的短處，而在于如何發(fā)揮人的長(zhǎng)處。——彼得·杜拉克

　　40、三流的點(diǎn)子加一流的執(zhí)行力，永遠(yuǎn)比一流的點(diǎn)子加三流的執(zhí)行力更好�！獙O正義

　　41、管理是一種嚴(yán)肅的愛(ài)�！髀逅埂っ房伎�

　　42、無(wú)法評(píng)估，就無(wú)法管理。——瓊·瑪格麗塔

　　43、制定正確的戰(zhàn)略固然重要，但更重要的是戰(zhàn)略的執(zhí)行�！獥钤獞c

　　44、一個(gè)偉大的企業(yè)，對(duì)待成就永遠(yuǎn)都要戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，如覆薄冰�！　柤瘓F(tuán)總裁張瑞敏

　　45、一個(gè)成功的決策，等于90%的信息加上10%的直覺(jué)�！绹�(guó)企業(yè)家S·M·沃爾森

　　46、高層管理者最忌諱的是頭腦發(fā)熱。所以一個(gè)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)或高層管理者必須有自己的參謀。此人的選擇至關(guān)重要。

　　47、新經(jīng)濟(jì)時(shí)代，不是大魚吃小魚，而是快魚吃慢魚�！X伯斯

　　48、世界上每100家破產(chǎn)倒閉的大企業(yè)中，85%是因?yàn)槠髽I(yè)管理者的決策不慎造成的�！澜缰淖稍児久绹�(guó)蘭德公司

　　49、正確的決策來(lái)自眾人的智慧�！绹�(guó)社會(huì)學(xué)家T·戴伊

　　50、猶豫不決固然可以免去一些做錯(cuò)事的可能，但也失去了成功的機(jī)會(huì)�！醢膊┦�

　　51、如果你不能戰(zhàn)勝對(duì)手，就加入到他們中間。

　　52、獎(jiǎng)勵(lì)什么，就會(huì)得到什么�！灼鯛枴だ�

　　53、大成功靠團(tuán)隊(duì)，小成功靠個(gè)人�！澜缡赘槐葼枴どw茨

　　54、把我們頂尖的20個(gè)人才挖走，那么我告訴你，微軟會(huì)變成一家無(wú)足輕重的公司�！澜缡赘槐葼枴どw茨

　　55、企業(yè)管理過(guò)去是溝通，現(xiàn)在是溝通，未來(lái)還是溝通�！上滦抑�

　　56、員工培訓(xùn)是企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)最小，收益最大的戰(zhàn)略性投資�！謧悺へ惸崴�

　　57、成功的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)不僅是授權(quán)高手，更是控權(quán)的高手�！颂亍な诽蛊�

　　58、企業(yè)最大的資產(chǎn)是人�！上滦抑�

　　59、管理就是決策�！绹�(guó)著名管理學(xué)家赫伯特·西蒙

　　60、將良品率預(yù)定為85%，那么便表示容許15%的錯(cuò)誤存在。——質(zhì)量管理大師菲利普·克勞斯比

　　61、員工培訓(xùn)是企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)最小，收益最大的戰(zhàn)略性投資�！钠髽I(yè)管理學(xué)教授沃倫·貝尼斯

　　62、企業(yè)即人。——日本經(jīng)營(yíng)之神松下幸之助

　　63、將合適的人請(qǐng)上車，不合適的人請(qǐng)下車�！芾韺W(xué)者詹姆斯·柯林斯

　　64、可持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)的惟一優(yōu)勢(shì)來(lái)自于超過(guò)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的創(chuàng)新能力。——詹姆斯·莫爾斯

　　65、把我們頂尖的20個(gè)人才挖走，那么我告訴你，微軟會(huì)變成一家無(wú)足輕重的公司�！葼枴どw茨

　　66、決不能在沒(méi)有選擇的情況下，作出重大決策�！绹�(guó)克萊斯勒汽車公司總裁李·艾柯卡

　　67、管理就是決策。——赫伯特·西蒙

　　68、管理者的最基本能力：有效溝通�！�(guó)管理學(xué)家L·威爾德

　　69、差錯(cuò)發(fā)生在細(xì)節(jié)，成功取決于系統(tǒng)�！葼枴ゑR瑞特

　　70、多想一下競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手�！澜缡赘槐葼枴どw茨

　　71、不要把所有的雞蛋放在同一個(gè)籃子里�！绹�(guó)經(jīng)濟(jì)學(xué)家托賓

　　72、企業(yè)的成功靠團(tuán)隊(duì)，而不是靠個(gè)人。——羅伯特·凱利

　　73、尺有所短、寸有所長(zhǎng)。用人之長(zhǎng)，不挑人之短。善用人者，無(wú)不可用之人；

　　74、創(chuàng)新是做大公司的惟一之路�！芨ダ�

　　75、管理就是做好無(wú)數(shù)小的細(xì)節(jié)工作�！终�

　　76、可持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)的惟一優(yōu)勢(shì)來(lái)自于超過(guò)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的創(chuàng)新能力�！芾眍檰�(wèn)詹姆斯·莫爾斯

　　77、不創(chuàng)新，就滅亡�！Ｌ毓緞�(chuàng)始人亨利·福特

　　78、不善于傾聽(tīng)不同的聲音，是管理者最大的疏忽�！绹�(guó)女企業(yè)家瑪麗·凱

　　79、千方百計(jì)請(qǐng)一個(gè)高招的專家醫(yī)生，還不如請(qǐng)一個(gè)隨叫隨到且價(jià)格便宜的江湖郎中。——管理學(xué)者詹姆斯·柯林斯

　　80、我們常常教育別人要學(xué)會(huì)從自己身上找問(wèn)題�？墒俏覀儏s無(wú)法做到，我常常聽(tīng)到離職以后的員工說(shuō)起原來(lái)服務(wù)的公司，便罵聲不絕；一個(gè)老板提及曾經(jīng)為他服務(wù)過(guò)的職員也說(shuō)得一無(wú)是處。

　　81、卓有成效的管理者善于用人之長(zhǎng)�！芾韺W(xué)家彼得·杜拉克

　　82、對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量來(lái)說(shuō)，不是100分就是0分�！毡窘�(jīng)營(yíng)之神松下幸之助

　　83、企業(yè)最大的資產(chǎn)是人。 ——日本經(jīng)營(yíng)之神松下幸之助

　　84、自始自終把人放在第一位，尊重員工是成功的關(guān)鍵�！旭R斯·沃森

　　85、卓有成效的管理者善于用人之長(zhǎng)�！说谩ざ爬�

　　86、人才是利潤(rùn)最高的商品，能夠經(jīng)營(yíng)好人才的企業(yè)才是最終的大贏家�！�(lián)想集團(tuán)總裁柳傳志

　　87、猶豫不決固然可以免去一些做錯(cuò)事的可能，但也失去了成功的機(jī)會(huì)�！兰A裔企業(yè)家王安博士

　　88、速度就是一切，它是競(jìng)爭(zhēng)不可或缺的因素。——杰克·韋爾奇

　　89、預(yù)防是解決危機(jī)的最好方法�！�(guó)危機(jī)管理專家邁克爾·里杰斯特

　　90、我今天就要打敗你，我不睡覺(jué)也要打敗你，這是我們的文化。——胡伯林

　　91、省錢就是掙錢�！s翰·洛克菲勒

　　92、感情投資是在所有投資中，花費(fèi)最少，回報(bào)率最高的投資。——藤田田