企業(yè)管理人員的一般培訓(xùn)

　　第三章 培訓(xùn)與開發(fā)

　　第一節(jié) 企業(yè)員工培訓(xùn)規(guī)劃與課程設(shè)計(jì)

　　企業(yè)管理人員的培訓(xùn)設(shè)計(jì)

　　企業(yè)管理人員的一般培訓(xùn)

　　管理人員的一般培訓(xùn)要求：崗位工作會(huì)議組織能力，進(jìn)行崗位開發(fā)的能力，開展團(tuán)隊(duì)活動(dòng)所需要的知識(shí)、信息等。知識(shí)補(bǔ)充與更新相關(guān)課程：領(lǐng)導(dǎo)理論與實(shí)務(wù)、各種企業(yè)制度的比較等技能開發(fā)相關(guān)課程：廣告決策與技巧、用戶滿意度調(diào)查方法及其在企業(yè)管理中的應(yīng)用觀念轉(zhuǎn)變相關(guān)課程：企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的新戰(zhàn)略——?jiǎng)討B(tài)聯(lián)盟、未來的管理、企業(yè)家精神及管理倫理問題等思維技巧相關(guān)課程：企業(yè)戰(zhàn)略思考的技巧及戰(zhàn)略管理

　　對(duì)企業(yè)管理人員重點(diǎn)培訓(xùn)的是他們的管理能力和管理藝術(shù)，注重的是思維和觀念層次的開發(fā)。

　　管理人員的培訓(xùn)效果很難立竿見影，培訓(xùn)效果難以評(píng)估。

【企業(yè)管理人員的一般培訓(xùn)】相關(guān)文章：

企業(yè)管理人員培訓(xùn)心得體會(huì)07-03

企業(yè)給員工一般買什么險(xiǎn)種？07-13

一般的企業(yè)年假會(huì)放多久？07-10

一般企業(yè)生產(chǎn)應(yīng)急處置預(yù)案12-27

企業(yè)管理人員著裝的原則07-04

企業(yè)管理人員的著裝原則07-04

一般的行政管理人員的薪資標(biāo)準(zhǔn)是多少08-06

企業(yè)培訓(xùn)總結(jié)03-04

企業(yè)管理人員辭職報(bào)告07-04

企業(yè)管理人員的英文簡(jiǎn)歷07-05