為什么你總是不能加工資？看看老板怎么說(shuō)…

　　高房?jī)r(jià)、高房租、高物價(jià)…這年頭什么都在漲，偏偏自己的工資沒(méi)有漲！眼看著比自己晚來(lái)公司的同事都升職加薪了，自己還是一個(gè)低薪的老司機(jī)，為什么在加薪的這條路上，你越走越孤單，越走越難呢？

　　1、你只是假裝很努力！

　　如果說(shuō)加班是表現(xiàn)自己工作很努力，那么有些人就特別熱衷這樣做，走的總是最晚的那一批。他們只為讓老板看到自己很努力的樣子。

　　可是很抱歉，你所謂的很努力，都是做做樣子而已，因?yàn)楸緛?lái)一份工作半天可以完成，你卻用了正常八個(gè)小時(shí)，然后加班的時(shí)候你可能是在瀏覽其他網(wǎng)頁(yè)，你看似很努力，其實(shí)在老板看來(lái)，你加班很可能就是你能力不足而已。

　　2、你只是為了工作而工作

　　即使你已經(jīng)在這個(gè)公司待了好幾年，可是你的工作能力和剛進(jìn)入公司的新人并沒(méi)有兩樣。你的工作依然沒(méi)有計(jì)劃，上級(jí)交代的，你依然還是做的不夠到位。

　　在工作中遇到問(wèn)題不會(huì)反饋，出現(xiàn)錯(cuò)誤只會(huì)讓其他人背鍋，做事情沒(méi)有積極性不主動(dòng)，工作好幾年做出的成績(jī)還是沒(méi)有說(shuō)服性。

　　你很可能遭遇了你自己說(shuō)的職場(chǎng)瓶頸期，每天只是按照指令的去完成工作，這樣的員工，換了你是老板，你會(huì)給他加薪嗎？

　　3、你沒(méi)有承擔(dān)足夠的責(zé)任。

　　如果你一直是以一種打工者的心態(tài)投入工作，那么你每天準(zhǔn)時(shí)下班，公司是否有盈利，發(fā)展是否好，這些你都不關(guān)心，你只關(guān)心每個(gè)月公司賬戶進(jìn)賬多少錢(qián)。

　　你沒(méi)有擔(dān)當(dāng)，遇到問(wèn)題喜歡退縮，不愿意承擔(dān)責(zé)任，習(xí)慣把包袱甩給別人，凡事求助別人;那么漲工資的自然是別人了，老板不會(huì)把工資發(fā)給甩手掌柜。

　　4、你對(duì)公司而言，足夠重要嗎?

　　想要老板給你加工資，那么你肯定是做出了別人達(dá)不到的成績(jī)，而你如果在公司里只是一顆小小的螺絲釘，那么你的價(jià)值體現(xiàn)子在哪里？你隨時(shí)都可以被人給替換了，那么談何去加工資？

　　對(duì)老板而言，漲工資意味著“你的工作現(xiàn)在對(duì)我們更有價(jià)值了”。所以，你得確保，你做的工作對(duì)公司而言非常重要。

　　① 公司營(yíng)運(yùn)不景氣

　　如果你所在的公司本來(lái)就經(jīng)營(yíng)不善了，你還要斗膽提加薪，你這不是讓老板心里添堵嗎？老板都沒(méi)賺到錢(qián)，他拿什么給你加工資？所以提加薪也要長(zhǎng)點(diǎn)心！

　　② 工作表現(xiàn)不理想

　　常言道：種瓜得瓜，種豆得豆。你自己付出多少自己也就收獲多少，工資是根據(jù)一個(gè)人才的能力來(lái)算的。

　　如果你本身的工作表現(xiàn)就非常常規(guī)，奉勸還是不要提加薪，不然最后加薪不成，還讓自己心里難受。

　　③ 薪資水平在業(yè)內(nèi)已算偏高

　　每個(gè)行業(yè)或公司，都有它相對(duì)標(biāo)準(zhǔn)的薪資水平。如果你目前的薪資已經(jīng)與這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)持平了，甚至略高于這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，而你所任職的企業(yè)又并非同行業(yè)中出類拔萃、財(cái)大氣粗的佼佼者，那么你的薪資浮動(dòng)空間實(shí)際上已經(jīng)非常有限。

　　無(wú)論是職場(chǎng)新人或者是職場(chǎng)老鳥(niǎo)，都希望自己的工作能夠獲得老板或上司的肯定，從而獲得更為優(yōu)渥的報(bào)酬。但是加工資這回事，也不是你一廂情愿就能做到了，還是需要自身的努力和成績(jī)能被老板看到，才能得償所愿，那么希望各位朋友在新的一年，都能加薪成功！

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