公司通過(guò)校園或社會(huì)招聘招到的員工哪個(gè)好呢？區(qū)別是什么？

絕大多數(shù)公司都是通過(guò)校園或社會(huì)招聘來(lái)尋找他們所需要的員工。

校園招聘到的應(yīng)屆生雖然對(duì)工作充滿(mǎn)熱情，但經(jīng)驗(yàn)少，實(shí)踐能力差，此外還有種種抱怨;通過(guò)社會(huì)招聘到的員工往往更加有經(jīng)驗(yàn)，招募進(jìn)來(lái)立即就可以干活，但付出的成本也許會(huì)大一點(diǎn)。

我的問(wèn)題是，對(duì)一個(gè)公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看，這兩種方式所招聘的員工有什么不同之處呢?

個(gè)人看法：

發(fā)展?jié)摿Σ煌?/p>

校招更多的是為了他在以后能夠有更大的潛力，就像NBA選秀一樣，發(fā)的工資是期望工資。

社招更多的是看中他現(xiàn)在所具有的能力，就像普通交易，發(fā)的工資是他目前能力的體現(xiàn)。

【公司通過(guò)校園或社會(huì)招聘招到的員工哪個(gè)好呢？區(qū)別是什么？】相關(guān)文章：

校園招聘和社會(huì)招聘的區(qū)別是什么07-12

社會(huì)招聘和校園招聘的區(qū)別是什么？07-10

校園招聘與社會(huì)招聘的區(qū)別07-12

校園招聘通過(guò)哪個(gè)部門(mén)與學(xué)校聯(lián)系？07-12

電廠的校園招聘與社會(huì)招聘的區(qū)別07-12

這幾個(gè)校園招聘哪個(gè)比較好呢？07-12

網(wǎng)通公司通過(guò)校園招聘的屬于什么類(lèi)型的員工？07-12

建行的校園招聘、社會(huì)招聘和定向招聘的區(qū)別？07-12

銀行的社會(huì)招聘和校園招聘的待遇區(qū)別07-12