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想讓領(lǐng)導(dǎo)提拔你,就在這5件事上下功夫,扯別的沒用!

時(shí)間:2022-07-02 19:56:27 品才頭條 我要投稿
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想讓領(lǐng)導(dǎo)提拔你,就在這5件事上下功夫,扯別的沒用!

  想升職,想加薪,不是靠埋頭苦干就可以實(shí)現(xiàn)的。很有可能你一直埋頭苦干,領(lǐng)導(dǎo)連你是誰都不清楚。因此,你應(yīng)該多動(dòng)腦,在這5件事上下功夫,才能得到領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注,如果表現(xiàn)好了還能被提拔!

想讓領(lǐng)導(dǎo)提拔你,就在這5件事上下功夫,扯別的沒用!

  說話給領(lǐng)導(dǎo)留面子

  職場(chǎng)是一個(gè)奇怪的交際圈,太沉默的人不適應(yīng),太耿直的人不適合,極其考驗(yàn)我們的雙商,特別是情商。不管領(lǐng)導(dǎo)為人怎么樣,講話講得對(duì)不對(duì),我們都應(yīng)該給領(lǐng)導(dǎo)留足面子。畢竟,我們的職場(chǎng)之路不只是掌握在自己手上,也掌握在領(lǐng)導(dǎo)手上。一些場(chǎng)面話還是很有必要說的,真正想反饋的意見和建議不妨私下和領(lǐng)導(dǎo)提。

  積極配合直接上級(jí)

  職場(chǎng)中有一個(gè)人物對(duì)我們的發(fā)展起決定作用,那就是我們的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。跟著一個(gè)大方的、識(shí)人善用的領(lǐng)導(dǎo),只要你的表現(xiàn)足夠亮眼,那么他一定會(huì)推薦你晉升;跟著一個(gè)小氣的、事必躬親的領(lǐng)導(dǎo),那么就算你很努力也不會(huì)有多大的發(fā)展空間。這就說明兩點(diǎn),一是我們要跟對(duì)領(lǐng)導(dǎo),二是無論如何也應(yīng)該積極配合直接上級(jí),多刷好感。

  適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)工作風(fēng)格

  職場(chǎng)中有能力的人有兩種,一種是個(gè)人業(yè)務(wù)能力非常突出,但方法固定呆板;一種是創(chuàng)新思維強(qiáng),善于利用不同的方法解決不同問題,適應(yīng)各種領(lǐng)導(dǎo)的工作風(fēng)格。要說到發(fā)展空間,一定是后者優(yōu)勝前者,因?yàn)槲覀兊墓ぷ鲀?nèi)容大抵相同,但不同領(lǐng)導(dǎo)想要的風(fēng)格、效果、安排等都各有不同。聰明人能快速適應(yīng)不同領(lǐng)導(dǎo)的工作風(fēng)格,從而交出滿意答卷。

  工作外也要有交情

  很多人將工作和生活分得很清,認(rèn)為下班后所有時(shí)間都是自己的,不再接觸工作,也不和同事聯(lián)系。說到底,還是沒對(duì)公司、沒對(duì)同事上心,總覺得自己在這里做不久,處處顯得事不關(guān)己。如果你想被提拔,就一定要避免這樣的心態(tài)和行為。想要得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,首先你要認(rèn)可自己的公司,認(rèn)可自己的領(lǐng)導(dǎo),有心為公司做事,有心和同事打交道,做朋友。在休閑時(shí)間不妨和同事多聚聚,聯(lián)系感情,你會(huì)發(fā)現(xiàn)大部分同事都是善意的,而領(lǐng)導(dǎo)也樂見其成。

  眼光獨(dú)到適應(yīng)市場(chǎng)

  公司不缺勤奮的員工,缺的是會(huì)做事、有想法的員工。不要以為自己一直兢兢業(yè)業(yè)、不出差錯(cuò),就能得到晉升的機(jī)會(huì),實(shí)際上,公司有那么多人,領(lǐng)導(dǎo)還不一定知道你。想要被晉升,就一定要找機(jī)會(huì)展示自己。而展示自己的前提就是,你有這樣的資本。比如說,有能力分析行業(yè)動(dòng)態(tài),知道公司目前的發(fā)展方向,具備獨(dú)到的眼光,給公司更好的發(fā)展建議等等。雖然你的建議不一定被采納,但一定會(huì)被領(lǐng)導(dǎo)重視起來。


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