南寧晚報多媒體數(shù)字報報道

　　畢業(yè)生找工作，哪些職位招人多？哪些崗位競爭大？各職位給畢業(yè)生的薪酬水平如何？大家不妨來看看這份供求報告。5月4日，廣西人才市場發(fā)布2017年第一季度網聯(lián)系統(tǒng)畢業(yè)生供求情況分析，數(shù)據(jù)顯示，今年一季度，應屆畢業(yè)生職位薪酬水平繼續(xù)保持穩(wěn)步增長，其平均薪酬為3630元/月。

　　競爭 財務行政后勤類應聘者多

　　從供求來看，今年一季度畢業(yè)生供求比為1.36（即1.36人競爭一個崗位），畢業(yè)生職位總體競爭與去年同期相比有所緩解，但冷熱分布不均。在52個主要職位類別中，有42個職位類別畢業(yè)生供求比大于1，超過八成的職位競爭激烈。

　　在傳統(tǒng)管理類職位中，財務/稅務/審計/統(tǒng)計類、人力資源/人事類、行政/文職/后勤類這三種職位類型，超過5個人競爭1個崗位，特別是財務/稅務/審計/統(tǒng)計類職位，畢業(yè)生供求比高達13.04，超過13個人競爭1個崗位。

　　需求 銷售服務房產中介崗位多

　　與此同時，服務類職位的吸引力較弱，銷售類和房地產開發(fā)/經紀/中介類職位的畢業(yè)生供應存在較大缺口。服務類中百貨/連鎖/超市/零售類和美容/保健類職位的畢業(yè)生供求比分別僅為0.75和0.41；銷售類職位的畢業(yè)生供求比為0.23，人才缺口達到3436人，是本季度人才缺口最大的職位類型；房地產開發(fā)/經紀/中介類職位也存在較大的人才缺口，其人才缺口僅次于銷售類職位，為648人。

　　從地區(qū)分布情況來看，供需總量依舊集中在南寧市。

　　薪酬 互聯(lián)網開發(fā)房產金融錢多

　　找工作，大伙都關心工資高不高。今年一季度，廣西人才網聯(lián)系統(tǒng)中應屆畢業(yè)生職位提供薪酬水平繼續(xù)保持穩(wěn)步增長，其平均薪酬為3630元/月，比上季度小幅增長1.95%。

　　眾多職位中，互聯(lián)網/移動互聯(lián)網開發(fā)/設計類、房地產/房地產中介類、證券/投資/其他金融類這3類的職位薪酬排在較前位置。在薪酬區(qū)間分布中，3000~3999元/月區(qū)間已取代了2000~2999元/月區(qū)間占據(jù)主導地位。

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