2016南寧高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

長期在烈日下辛勤工作的勞動(dòng)者，是否拿到了本該屬于他們的高溫補(bǔ)貼?連日來，南寧氣溫節(jié)節(jié)高升，炎炎夏日“烤”驗(yàn)著在高溫下持續(xù)工作的人們，也考驗(yàn)著用工者的良心。夏季的來臨也讓很多人對2016南寧的高溫補(bǔ)貼熱點(diǎn)關(guān)注，那么2016年南寧的高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，南寧高溫補(bǔ)貼是哪幾個(gè)月呢?跟著聘才小編往下看。

2016南寧高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

南寧高溫補(bǔ)貼發(fā)放時(shí)間：每年6月至10月

南寧高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：每人每月200元

高溫津貼方面，規(guī)定用人單位安排勞動(dòng)者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼，并納入工資總額;同時(shí)，不得以發(fā)放錢物替代提供防暑降溫飲料，防暑降溫飲料不得沖抵高溫津貼。

企業(yè)不發(fā)高溫補(bǔ)貼，員工怎么辦?

若中暑職工所屬企業(yè)未買工傷保險(xiǎn)的，為保障勞動(dòng)者的合法權(quán)利，治療費(fèi)等由企業(yè)來買單。企業(yè)拒不支付的，職工可撥打電話“12333”向勞動(dòng)保障監(jiān)察部門投訴。

根據(jù)2012年8月13日下發(fā)的《防暑降溫措施管理辦法》，自2012年起用人單位未按規(guī)定向勞動(dòng)者支付高溫津貼的，視為拖欠或克扣工資，

勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門舉報(bào)，人社部門將依據(jù)相關(guān)規(guī)定責(zé)令企業(yè)限期支付;逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額的50%以上、100%以下的標(biāo)準(zhǔn)加付賠償金。

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早在2011年，自治區(qū)人社廳等6個(gè)廳局聯(lián)合發(fā)布了《關(guān)于發(fā)布企業(yè)高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)的通知》(以下簡稱《通知》),主要針對的是在炎熱夏季高溫條件下勞動(dòng)的各企業(yè)員工。用人單位每年6月至10月安排勞動(dòng)者在高溫天氣下工作的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付高溫津貼。2014年南寧高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)每人每月100元200元。

西鄉(xiāng)塘環(huán)衛(wèi)站的李站長表示，從2011年開始，他們就開始發(fā)高溫津貼，按照每個(gè)人200元/月的標(biāo)準(zhǔn)來進(jìn)行發(fā)放，610月，一共是1000元/人。

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