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長(zhǎng)期出差到底好不好？看完這幾點(diǎn)你就知道！
長(zhǎng)期出差有好的方面也有不好的方面，大家需要客觀去看待這個(gè)問(wèn)題。那么長(zhǎng)期出差到底有哪些好與不好呢，看完以下幾點(diǎn)你就知道了！
好的方面：
1、出差可以讓你見(jiàn)多識(shí)廣
出差可以讓人見(jiàn)多識(shí)廣這一點(diǎn)是大家都認(rèn)同的，確實(shí)出去一個(gè)陌生的地方工作讓你可以見(jiàn)識(shí)到不同的人和事。出差的過(guò)程你會(huì)有很多不一樣的體驗(yàn)和收獲。這是比較好的一個(gè)方面，所以年輕人可以找一些需要出差的工作，多到外面去走一走增長(zhǎng)一下自己的見(jiàn)識(shí)。
2、出差可以讓你到處游玩
出差可以讓你到處游玩，這也是比較好的一點(diǎn)。工作固定的人都沒(méi)有什么時(shí)間出去旅游的，但是可以出差就不一樣了。出差除了完成公司安排的工作之外大家還可以在工作之余的時(shí)間去了解一下當(dāng)?shù)氐娜宋臍v史、風(fēng)俗習(xí)慣，到處游玩一下其實(shí)也能夠開(kāi)闊自己的視野，增長(zhǎng)自己的見(jiàn)識(shí)。
3、出差可以讓工作更有趣
工作需要出差其實(shí)相比一直都在一個(gè)地點(diǎn)工作更具趣味性。因?yàn)殚L(zhǎng)期在一個(gè)上班地點(diǎn)工作時(shí)間久了肯定會(huì)覺(jué)得有些枯燥的。如果能夠出差工作其實(shí)也可以給人帶來(lái)一些新鮮感，工作起來(lái)就更加有激情了。
不好的方面：
1、長(zhǎng)期出差與家人相聚時(shí)間短
但是長(zhǎng)期出差也有不好的地方，長(zhǎng)期出差在外的人與家人相聚的時(shí)間是很短的�？赡芤荒甓家�(jiàn)不到幾次，所以很多成家的人不想找需要出差的工作。畢竟陪伴父母和妻兒是很重要的事情，大家都不能忽略自己的家人。
2、長(zhǎng)期出差會(huì)讓另一半不放心
長(zhǎng)期出差其實(shí)會(huì)給另一半帶來(lái)很多不安全感的，你出差在外吃得好不好，睡得香不香，有沒(méi)有做什么對(duì)不起她的事情等等這些問(wèn)題都是另一半會(huì)考慮到的。所以為了讓另一半放心，有更多的安全感，很多人在婚后都放棄需要出差的工作。
3、長(zhǎng)期出差舟車(chē)勞頓容易傷身
長(zhǎng)期出差需要舟車(chē)勞頓，這就會(huì)傷及到身心健康了。其實(shí)很多人是很難承受得住舟車(chē)勞頓這樣的日子的。有些人也會(huì)對(duì)陌生的地方產(chǎn)生水土不服的反應(yīng)，要過(guò)好幾天才能夠恢復(fù)過(guò)來(lái)。這樣就會(huì)給身體帶來(lái)很多不良的反應(yīng)！
長(zhǎng)期出差好與不好其實(shí)也是因人而異的，有些人覺(jué)得出差好但有些人覺(jué)得出差不好。我們要結(jié)合自身的實(shí)際情況去看待這個(gè)問(wèn)題，畢竟每個(gè)人都會(huì)追求著不一樣的人生。你對(duì)長(zhǎng)期出差有哪些看法呢，在評(píng)論區(qū)說(shuō)出你的見(jiàn)解與編者一起互動(dòng)吧！
擴(kuò)展：出差管理制度
“差旅管理”在時(shí)下的中國(guó)依然是個(gè)非常陌生的概念，雖然商務(wù)人士們出差的次數(shù)越來(lái)越多，但是他們對(duì)自己差旅行程的控制也僅在預(yù)訂機(jī)票和酒店的范圍內(nèi)。根據(jù)權(quán)威資料顯示，到2007年全球商務(wù)旅行支出將達(dá)3500億美元，占總旅行支出8700億美元的30%，這些數(shù)字勾畫(huà)出的是一個(gè)可觸可及的龐大的服務(wù)市場(chǎng)。
不管?chē)?guó)人對(duì)于“差旅管理”有多陌生，作為全球第二的專業(yè)差旅管理公司CWT已經(jīng)認(rèn)準(zhǔn)了這片處女地。CWT董事長(zhǎng)休伯特。喬利（Hubert Joly）本月中旬在上海表示，隨著中國(guó)全球化進(jìn)程的加快，中國(guó)企業(yè)對(duì)差旅管理的需求一定會(huì)大幅度增長(zhǎng)。喬利透露，2004年，嘉信力（CWT）在進(jìn)入亞太市場(chǎng)不到10年的時(shí)間里，商務(wù)旅行銷售額突破10億美元大關(guān)，比2003年增加了45%，并預(yù)計(jì)亞太市場(chǎng)未來(lái)將占據(jù)CWT全球三分之一的業(yè)務(wù)。
國(guó)外部分
第一條 本公司員工奉派出國(guó)人員，除薪津照領(lǐng)外，并準(zhǔn)予報(bào)支出差旅費(fèi)其標(biāo)準(zhǔn)如下：
�。ㄒ唬┓渤鰢�(guó)往返于公司指定地點(diǎn)的交通費(fèi)按實(shí)報(bào)支，自行觀光的交通費(fèi)自理。
�。ǘ┥拧⑺�、雜費(fèi)按當(dāng)時(shí)行情，并依國(guó)稅局出差規(guī)定在報(bào)支額度內(nèi)支給。
�。ㄈ┡汕苍谕鞘谐掷m(xù)駐留30日以上者自第31日起按上列標(biāo)準(zhǔn)八折支給。
第二條 受政府或其他機(jī)構(gòu)聘請(qǐng)（派遣）出國(guó)考察或?qū)嵙?xí)的本公司人員已在受聘或派遣的機(jī)構(gòu)支領(lǐng)出差旅費(fèi)者，不得再向本公司支領(lǐng)出差旅費(fèi)。
二、出差管理規(guī)定
第一條 為加強(qiáng)出差費(fèi)用的管理，特制定本規(guī)定。
第二條 員工出差依下列程序辦理：
（一）出差前應(yīng)填寫(xiě)出差申請(qǐng)單。出差期限由派遣負(fù)責(zé)人視情況需要，事前予以核定，并依照程序?qū)嵑恕?/p>
（二）出差人憑核準(zhǔn)的出差申請(qǐng)單向財(cái)務(wù)部暫支相當(dāng)數(shù)額的旅差費(fèi)，返回后一周內(nèi)填具出差旅費(fèi)報(bào)告單，并結(jié)清暫支款，未于一周內(nèi)報(bào)銷者，財(cái)務(wù)應(yīng)于當(dāng)月工資中先予扣回，等報(bào)銷時(shí)再行核付。
第三條 出差的審核決定權(quán)限如下：
�。ㄒ唬﹪�(guó)內(nèi)出差：六日內(nèi)由部門(mén)經(jīng)理核準(zhǔn)，四日以上由主管副總經(jīng)理核準(zhǔn)，部門(mén)經(jīng)理以上人員一律由總經(jīng)理核準(zhǔn)。
�。ǘ﹪�(guó)外出差，一律由總經(jīng)理核準(zhǔn)。
第三條 出差不得報(bào)支加班費(fèi)，但假日出差酌情予以計(jì)新。
第四條 出差途中除因病或遇意外災(zāi)害，或因工作實(shí)際需要電話聯(lián)系，請(qǐng)示批準(zhǔn)延時(shí)外，不得因私事或借故延長(zhǎng)出差時(shí)間，否則除不予報(bào)銷旅差費(fèi)外，并依情節(jié)輕重論處。
第五條 出差旅差費(fèi)分為交通費(fèi)、住宿費(fèi)、膳食費(fèi)、通訊費(fèi)、交際費(fèi)等，其標(biāo)準(zhǔn)另定。
第六條 出差費(fèi)用的報(bào)銷：
�。ㄒ唬┙煌ㄙM(fèi)、住宿費(fèi)按標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷，超標(biāo)自付，欠標(biāo)不補(bǔ)。
�。ǘ┥攀迟M(fèi)按標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取。
�。ㄈ┩ㄓ嵸M(fèi)以郵局憑證報(bào)銷。
�。ㄋ模┙浑H費(fèi)由領(lǐng)導(dǎo)核定，憑據(jù)報(bào)銷。
三、員工出國(guó)辦法
�。ㄒ唬┓脖竟締T工因公經(jīng)核準(zhǔn)出國(guó)者，悉依本辦法之規(guī)定辦理之。
（二）因公奉派出國(guó)人員，于出國(guó)前需先立承諾書(shū)（如附件一），言明按期歸國(guó)并繼續(xù)為公司服務(wù)，如在返國(guó)三年內(nèi)自動(dòng)辭職者，愿無(wú)條件賠償出國(guó)期間之費(fèi)用除以三年平均數(shù)額之差額，并放棄先訴抗辯權(quán)。
�。ㄈ┏鰢�(guó)人員于返國(guó)后，應(yīng)于二星期之內(nèi)書(shū)面提呈出國(guó)經(jīng)過(guò)及觀感心得必要時(shí)，并由總經(jīng)理排定時(shí)間，向公司內(nèi)有關(guān)部門(mén)人員講解心得及工作計(jì)劃方針。
�。ㄋ模┓钆沙鰢�(guó)人員，出國(guó)期間其薪津仍準(zhǔn)照領(lǐng)，并得預(yù)支核定日數(shù)之差旅費(fèi)。
�。ㄎ澹┏鰢�(guó)人員應(yīng)照規(guī)定期限歸國(guó)，并于返國(guó)后10日內(nèi)檢具有關(guān)憑證向會(huì)計(jì)部報(bào)銷，因故拖延不歸或費(fèi)用開(kāi)支經(jīng)審核不準(zhǔn)報(bào)銷者，概由出國(guó)人員自行負(fù)擔(dān)。
國(guó)內(nèi)部分
第一條 本公司以及所屬工廠及營(yíng)業(yè)所的員工因公奉派國(guó)內(nèi)出差辦理公務(wù)者，依本辦法規(guī)定發(fā)給出差旅費(fèi)。
第二條 本公司員工乘坐火車(chē)、輪船、飛機(jī)按表16。4。1的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給交通費(fèi)：
�。ㄒ唬┏俗疖�(chē)及長(zhǎng)途汽車(chē)，原則上應(yīng)出具鐵路局、公路局或汽車(chē)公司的購(gòu)票證明單，如因故未能取得購(gòu)票證明單者，由出差人出具憑單。
�。ǘ┏俗喆瑧�(yīng)取具輪船公司或旅行社的購(gòu)票證明單或船票存根。
�。ㄈ┮蚣币珓�(wù)必需搭乘飛機(jī)者應(yīng)事先報(bào)準(zhǔn)并憑飛機(jī)票根報(bào)支旅費(fèi)。
（四）搭乘公司的交通工具者，不得再報(bào)支交通費(fèi)。
第三條 員工出差的膳食、住宿、雜費(fèi)按下列標(biāo)準(zhǔn)核發(fā)
A主管級(jí)：每日1，20元
B一般級(jí)：每日1，00元
第四條 出差期間因公支出的下列費(fèi)用，準(zhǔn)予按實(shí)報(bào)銷，并依下列規(guī)定辦理：
�。ㄒ唬┏俗�(jì)程車(chē)原則上應(yīng)取得汽車(chē)公司開(kāi)具的統(tǒng)一發(fā)票，無(wú)法取得者由出差人員出具憑單為憑。
（二）電報(bào)電話費(fèi)應(yīng)取具電信局的收據(jù)為憑。
�。ㄈ┼]費(fèi)應(yīng)取具郵局的證明為憑。
�。ㄋ模┮蚬缈偷馁M(fèi)用，應(yīng)取具統(tǒng)一發(fā)票或貼足印花的正式收據(jù)為憑。
�。ㄎ澹┮蚬珨y帶的行李運(yùn)費(fèi)，應(yīng)取具正式的運(yùn)費(fèi)收據(jù)為憑。
第五條 員工出差，應(yīng)由派遣出差單位的主管填寫(xiě)通知單一式二份，遞請(qǐng)核準(zhǔn)后，一份送秘書(shū)處登記出差日期，一份由出差人憑以預(yù)借或報(bào)支旅費(fèi)（按照規(guī)定格式逐項(xiàng)填寫(xiě)）。
第六條 員工出差銷差后三日內(nèi)應(yīng)填具出差旅費(fèi)報(bào)支送請(qǐng)各單位主管核實(shí)后遞請(qǐng)秘書(shū)處審核，總經(jīng)理核準(zhǔn)后，出納人員方得憑以報(bào)支。
第七條 員工出差前，得憑核準(zhǔn)的派遣出差通知單預(yù)借旅費(fèi)，于出差完畢報(bào)支旅費(fèi)時(shí)扣回。
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