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我在上發(fā)現(xiàn)了一份免費的個人測評報告,挺不錯的。我剛做完,就是現(xiàn)在流行的那種職業(yè)測評。說我是事務(wù)性的。這我信。我更懷疑我是否適合從事HR這個工作了。因為我今年31歲了嘛,向上走挺難的。因為傳統(tǒng)人事管理工作我完全勝任,但向上走有難度。要求人的情商要高,還要參與經(jīng)營管理。是現(xiàn)代人力資源管理。和傳統(tǒng)模式確實有差異。
我想轉(zhuǎn)行,可是干什么呢?我?茖W(xué)的是旅游管理,我要不去學(xué)計調(diào),在旅行社發(fā)展?可是我歲數(shù)太大了,都不知道旅行社愿不愿意要我。聽朋友說,計調(diào)特別累,六天工作制,大旅行社特別難進,這倒是次要的。只要是大公司都難進,比如說網(wǎng)絡(luò)編輯,想進大網(wǎng)站當(dāng)然很難,對了,我還想做網(wǎng)絡(luò)編輯呢!因為我學(xué)過網(wǎng)頁設(shè)計,還喜歡文學(xué),但沒有這方面工作經(jīng)驗,考取了證書,也擔(dān)心找不到工作。因為聽說網(wǎng)絡(luò)編輯是青春鈑。我學(xué)了,也擔(dān)心沒地兒要我。要不,我還在人力資源方向發(fā)展,再試一試,考個職業(yè)指導(dǎo)資格證書如何?去勞動服務(wù)機構(gòu)做一個普通的職介老師?我也不知道怎么辦了。因為我從事了六年的行政工作,二年人力資源管理工作。其它的工作經(jīng)驗也有,但非常少,比如說,導(dǎo)購,我們家一個親戚又在拉著我干導(dǎo)購了,她倒掙得多,但這對這行沒興趣,我還在旅行社做過短期的內(nèi)勤人員。
我的人際溝通能力不是特別強,而人力資源管理是一個和人打交道的工作,和人打交道的工作沒有技術(shù)含量。我現(xiàn)在多希望自己有一門技術(shù)呀!大家?guī)蛶臀野?看看我該怎么發(fā)展。
急,急,急。
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