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學(xué)生干部培訓(xùn)心得體會(huì)參考
通過上xx農(nóng)工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院開辦的團(tuán)校學(xué)生干部培訓(xùn)課后，我認(rèn)識(shí)到了我們一代新人應(yīng)該具有多方面的良好品質(zhì)和能力，否則就不能達(dá)到全面發(fā)展，也不能適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展需要。因此，大學(xué)學(xué)生干部的學(xué)習(xí)不應(yīng)僅僅局限于學(xué)好專業(yè)知識(shí)，還必須在從事一定的工作過程中，不斷提高個(gè)人的思想覺悟和文化素養(yǎng)；不斷增強(qiáng)分析問題，解決問題的綜合能力。這樣不僅不會(huì)影響專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，反過來還能促進(jìn)學(xué)習(xí)，因?yàn)閷W(xué)生干部的社會(huì) 工作本身是一個(gè)學(xué)習(xí)鍛煉的過程，是分析問題，解決問題，能力提高的過程，有利于調(diào)整自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)，求得良好的學(xué)習(xí)方法，促使自身對(duì)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)。
學(xué)生會(huì)的性質(zhì)是什么呢？其實(shí)學(xué)生會(huì)的性質(zhì)是學(xué)生自制的機(jī)構(gòu)，很多人都希望加入學(xué)生會(huì)去成就一番作為，可惜最終什么事也做不成，只是掛名而已。學(xué)生干部工作方法與藝術(shù)，工作方法主要體現(xiàn)在你的組織能力。作為一名學(xué)生干部，我們應(yīng)該帶領(lǐng)更多同學(xué)去參加某一活動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)一些同學(xué)在能力上得到提升，吸引廣大同學(xué)的目光，使一些同學(xué)樹立自信心，從某些方面獲得成就感。在學(xué)生工作方法上首先要學(xué)會(huì)確定工作目標(biāo)，然后制定工作計(jì)劃——為實(shí)現(xiàn)某一目標(biāo)制定一些準(zhǔn)備工作，策劃一些工作流程、工作安排，首先要明確問題所在，想方設(shè)法去解決問題。善于發(fā)現(xiàn)資源的所在，我們?cè)S多青少年的自控能力很差，心理承受能力很低。學(xué)生會(huì)干部應(yīng)了解各學(xué)生的真正需求，而不是形式上搞各種各樣的活動(dòng)。注重工作的效果而不是工作的形式。常常嘆權(quán)力不夠的人，其實(shí)是他自己的管理能力不夠。真正的管理者是通過不斷工作而擴(kuò)大自己的權(quán)力，做到有為才有位。作為一名學(xué)生干部應(yīng)當(dāng)認(rèn)識(shí)到組織能力的重要性，做事要有策略，學(xué)會(huì)形成和組織一個(gè)團(tuán)體，目標(biāo)讓團(tuán)體感到快樂。讓團(tuán)體感到欣慰的不是錢而是能力上的提升，大學(xué)生活中最令人快樂的是與人交流，大學(xué)生活的最大財(cái)富就是擁有更多的朋友，擴(kuò)大自己的人脈，建立真誠的友誼。學(xué)生工作就是營造更多的美好時(shí)光，記錄更多的青春畫面。學(xué)生管理工作室一件很有藝術(shù)的工作，做學(xué)生干部的優(yōu)勢(shì)——①本身自己是學(xué)生 ②與各系各干部很容易進(jìn)行溝通 ③以組織名義去干事比較有效率
大學(xué)生干部角色定位，作為一名學(xué)生干部我們要準(zhǔn)確地認(rèn)識(shí)到自己的定位。大學(xué)生的角色是學(xué)習(xí)，是為了走向職場。來大學(xué)不是讀書而是學(xué)習(xí)的，讀書只是專注于書本的知識(shí)，而學(xué)習(xí)的方面很廣，可以是學(xué)習(xí)做事、學(xué)習(xí)做人…我們要學(xué)會(huì)總結(jié)、觀察與學(xué)習(xí)。將來想找一份好工作必須要有好本事，eq很重要，要鍛煉好的體質(zhì)去應(yīng)對(duì)社會(huì)的競爭和挑戰(zhàn)。每個(gè)大學(xué)生應(yīng)該明確自己的定位，端正自己的態(tài)度。作為一名學(xué)生干部首先要立志修身，修身應(yīng)該從心開始修，學(xué)做人的素質(zhì)。當(dāng)一名學(xué)生干部時(shí)間觀念很重要，無論在學(xué)習(xí)還是在以后的職場上都必須注意保持好的時(shí)間觀念態(tài)度。做學(xué)生干部的要求是要學(xué)會(huì)策劃、組織、協(xié)調(diào)三者的能力，好的策劃并不是要每個(gè)工作人員都干到很辛苦，而是要在合理時(shí)間內(nèi)合理完成任務(wù)，講求效率性。學(xué)生干部對(duì)自己要求有①加強(qiáng)策劃、組織、協(xié)調(diào)三種能力的培養(yǎng) ②加強(qiáng)政治學(xué)習(xí) ③應(yīng)該培養(yǎng)高效率的處事能力
當(dāng)一名學(xué)生干部，你在團(tuán)隊(duì)中可以犯錯(cuò)，但不可以犯同樣的錯(cuò)誤。一個(gè)出色的學(xué)生干部在別人看來是擁有一種高貴的人格魅力。論資談?shì)叀獙W(xué)會(huì)有謙虛的心態(tài)。做事方面：1、做好自己本份工作 2、方法總比問題多 3、做事情不要把自己當(dāng)成一頭牛（要常思考同樣一件事為什么別人的效率比你高呢） 4、人其實(shí)是世界上最愚蠢的動(dòng)物，我們要學(xué)會(huì)獨(dú)立思考的能力然后再去與人溝通 與人溝通的能力：1、尊重 2、方法 一個(gè)良好的心理素質(zhì)很重要，每天要養(yǎng)成自我反省的習(xí)慣。
人與人的區(qū)別是在每個(gè)人的經(jīng)歷不同、每個(gè)人的道路不同。學(xué)會(huì)利用自己本身的資源去自我發(fā)展，人的潛力是無限的，你不去逼自己永遠(yuǎn)不會(huì)知道自己的能力有多少，樹立堅(jiān)定的信仰。培養(yǎng)自己承受挫折和壓力的能力，擁有一顆強(qiáng)大的心去面對(duì)種種挑戰(zhàn)，不要過于追求完美。
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