求職者在面試前如何消除緊張

　　應(yīng)屆生比較沒有什么面試的經(jīng)驗，就會很容易緊張。然而緊張會直接影響面試的表現(xiàn)，這里介紹幾種消除面試緊張的小方法供求職者的參考。

　　(1) 面試前可翻閱一本輕松活潑、有趣的雜志書籍。

　　這時閱讀書刊可以轉(zhuǎn)移注意力，調(diào)整情緒，克服面試時的怯場心理。避免等待時緊張、焦慮情緒的產(chǎn)生。

　　(2) 在面試前，經(jīng)常對自己說：“我很優(yōu)秀”“我很棒“我一定能成功”之類的話。

　　一方面可以鼓勵自己，同時也可以起到心理暗示的作用，降低面試時的緊張程度。

　　(3) 在面試過程中把自己假想成面試官。

　　這樣會讓你換一個角度和心態(tài)去設(shè)身處地考慮用人單位用人需求，并且能讓你更快進入角色。這種“先入為主”的心理狀態(tài)會使自信增加，這既是一種職場角色互換，同樣也是讓自己的面試表現(xiàn)更為出色的辦法之一。

　　(4) 面試過程中注意控制談話節(jié)奏。

　　進入試場致禮落座后，若感到緊張先不要急于講話，而應(yīng)集中精力聽完提問，再從容應(yīng)答。一般來說人們精神緊張的時候講話速度會不自覺地加快，講話速度過快，既不利于對方聽清講話內(nèi)容，又會給人一種慌張的感覺。講話速度過快，還往往容易出錯，甚至張口結(jié)舌，進而強化自己的緊張情緒 ，導致思維混亂。當然，講話速度過慢，缺乏激情，氣氛沉悶，也會使人生厭。

　　(5) 在做自我介紹時可以先對面試官說：此時我非常緊張，還請見諒。其實大家一般都會理解你的心情，更不會嘲笑你。

　　把內(nèi)心壓抑的緊張情緒說出來，然后再開始介紹自己，你會發(fā)現(xiàn)已經(jīng)放松了好多。

　　(6) 回答問題時，目光可以對準提問者的額頭。

　　有的人在回答問題時眼睛不知道往哪兒看。 經(jīng)驗證明，魂不守舍，目光不定的人，使人感到不誠實；眼睛下垂的人，給人一種缺乏自信的印象；兩眼直盯著提問者，會被誤解為向他挑戰(zhàn)，給人以桀驁不馴的感覺。如果面試時把目光集中在對方的額頭上，既可以給對方以誠懇、自信的印象，也可以鼓起自己的勇氣，消除自己的緊張情緒。

【求職者在面試前如何消除緊張】相關(guān)文章：

面試如何消除緊張10篇04-26

如何消除小升初面試緊張情緒呢07-03

如何消除演講緊張03-22

如何消除考試緊張04-25

如何克服緊張情緒消除緊張心理09-23

演講如何消除緊張心理07-02

如何消除演講緊張心理07-02

如何消除上臺演講緊張07-02

演講時如何消除緊張07-02

如何消除個人演講緊張問題07-02