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社保網(wǎng)上增減員操作手冊(cè)參考
險(xiǎn)網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)新系統(tǒng)，設(shè)置了“社會(huì)保險(xiǎn)、就業(yè)、勞動(dòng)用工備案統(tǒng)一登記”這一新模塊，社會(huì)保險(xiǎn)增員、減員等業(yè)務(wù)，在這里就能辦，具體操作由小編為你介紹。
社保網(wǎng)上增、減員申報(bào)業(yè)務(wù)操作說(shuō)明
（閱讀網(wǎng)上辦理增、減員申報(bào)業(yè)務(wù)須知）
一、登陸廈門電子地方稅務(wù)局的網(wǎng)站（http://www.xm-l-tax.gov.cn）的網(wǎng)上辦稅服務(wù)中心
二、輸入用戶名、密碼
三、進(jìn)行社保業(yè)務(wù)操作：
1、社保增員操作流程
（1）進(jìn)入“單位人員增員申報(bào)”，進(jìn)入增員申報(bào)協(xié)議
�。�2）進(jìn)入增員模塊
�。�2）錄入?yún)⒈Ｈ藛T信息
�。�3）最后一步點(diǎn)擊“提交”就OK了
三、進(jìn)入“查詢已提交數(shù)據(jù)”查詢單位增員是否成功：
如果系統(tǒng)顯示為“未處理”--------表示：前臺(tái)操作人員還未進(jìn)行轉(zhuǎn)換
如果系統(tǒng)顯示為“轉(zhuǎn)換完畢”-------表示：前臺(tái)操作人員已進(jìn)轉(zhuǎn)換，增員成功
如果系統(tǒng)顯示為“不予受理”-------表示：該人員信息可能有問(wèn)題，要求上門處理
備注：如果顯示為“轉(zhuǎn)換完畢”，用人單位可將此頁(yè)面打印下來(lái)，到社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)制作養(yǎng)老手冊(cè)和醫(yī)療IC卡
2、社保減員操作
（1）進(jìn)入“單位人員減員申報(bào)”
�。�2）進(jìn)入減員界面：錄入要減員的姓名和身份
�。�3）選擇減退原因：
01、--------減退 03、-----------在職轉(zhuǎn)退休 00-----------死亡
�。�4）進(jìn)入“查詢已提交數(shù)據(jù)”查詢減員是否成功
如果系統(tǒng)顯示為“未處理”--------表示：前臺(tái)操作人員還未進(jìn)行轉(zhuǎn)換
如果系統(tǒng)顯示為“轉(zhuǎn)換完畢”-------表示：前臺(tái)操作人員已進(jìn)轉(zhuǎn)換，減員成功
如果系統(tǒng)顯示為“不予受理”-------表示：該人員信息可能有問(wèn)題，要求上門處理
備注：如果是顯示為“轉(zhuǎn)換完畢”，用人單位可以將此界面打印下來(lái)，到社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)打印對(duì)帳單。
網(wǎng)上社保對(duì)帳單查詢
一、進(jìn)入社保對(duì)帳單查詢模塊
二、查詢當(dāng)月的應(yīng)征帳，通過(guò)“社保應(yīng)征對(duì)帳單查詢”--------可以查詢單位這個(gè)月應(yīng)繳多少金額和應(yīng)征明細(xì)
社保人員增減網(wǎng)上操作
社保人員增減網(wǎng)上操作的步驟如下：
1、登錄當(dāng)?shù)厝松缇止倬W(wǎng)，進(jìn)入單位網(wǎng)上服務(wù)系統(tǒng)；
2、選擇在線辦理，進(jìn)入?yún)⒈５怯浌芾恚c(diǎn)擊企業(yè)職工停保；
3、在列表中選擇需要停保的人員進(jìn)行操作；
4、若通過(guò)電子稅務(wù)局停保，登錄電子稅務(wù)局平臺(tái)，選擇社保業(yè)務(wù)；
5、進(jìn)入單位人員減員申報(bào)，填寫減員人員的身份信息后保存并提交。
社保人員增減的重要性：
1、確保合規(guī)：社保人員的及時(shí)增減有助于企業(yè)遵守相關(guān)的社會(huì)保險(xiǎn)法律法規(guī)，避免因違規(guī)操作而產(chǎn)生的法律風(fēng)險(xiǎn)；
2、維護(hù)員工權(quán)益：及時(shí)為新員工辦理社保入保，以及為離職員工辦理減保，可以確保員工的社保權(quán)益不受影響；
3、優(yōu)化人力資源管理：通過(guò)網(wǎng)上操作社保人員增減，可以提高人力資源管理的效率，減少人工錯(cuò)誤和工作量；
4、節(jié)省時(shí)間成本：網(wǎng)上操作相比傳統(tǒng)的線下辦理方式更加便捷，可以大大節(jié)省企業(yè)和員工的時(shí)間成本；
5、提升企業(yè)形象：規(guī)范的社保管理體現(xiàn)了企業(yè)的社會(huì)責(zé)任感，有助于提升企業(yè)的整體形象。
綜上所述，社保人員增減的網(wǎng)上操作步驟簡(jiǎn)單明了，對(duì)企業(yè)合規(guī)、員工權(quán)益、人力資源管理、時(shí)間成本和企業(yè)形象都具有重要意義。
【法律依據(jù)】：
《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》
第十二條
無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，分別記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金和個(gè)人賬戶。
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