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關(guān)于明年人才招聘市場難覓IT蹤影
據(jù)報(bào)道，對于紅極一時(shí)的“IT知本家”們來說，這個(gè)冬天實(shí)在是太寒冷了。有一個(gè)現(xiàn)成的例子可以說明這一點(diǎn)，2002年北京春季人才大市場將于明年1月在北京國際展覽中心舉辦，主辦者現(xiàn)在已經(jīng)開始招展。人們發(fā)現(xiàn)，前來參展的IT企業(yè)數(shù)量比之以往，有大幅下降。
據(jù)北京市人才服務(wù)中心的副主任張宇泉說，2002年迎春人才大市場的外企專館設(shè)了300個(gè)展位，目前已經(jīng)有50%以上的展位訂了出去，在這些企業(yè)中，“傳統(tǒng)”企業(yè)的數(shù)量與去年相比增長很快，包括松下、施耐德、西門子、GE等著名的大公司都準(zhǔn)備來招攬人才。參展企業(yè)中數(shù)量減少最快的是IT業(yè)。此外，國有企業(yè)的數(shù)量也呈現(xiàn)出遞增趨勢。從需求的專業(yè)來看，建筑相關(guān)的專業(yè)人才需求量猛增，同時(shí)，企業(yè)還急需能夠適應(yīng)入世后工作的人才。
據(jù)介紹，2002年迎春人才大市場將于明年1月19日、20日和22日舉辦，其中1月22日為應(yīng)屆畢業(yè)生專場。這次主辦者聯(lián)合了8家規(guī)模較大的人才中介機(jī)構(gòu)，包括“科委人才”、“新聞人才”等，同時(shí)北京18區(qū)、縣的相關(guān)部門都在展會上設(shè)立了自己的報(bào)名點(diǎn)。此次人才大市場還承擔(dān)了為外地企業(yè)招聘人才的任務(wù)：將有 40家左右其他省市的外企委托外企服務(wù)公司代為他們在北京招聘人才。
雖然“知本家”這個(gè)名詞不是為IT或網(wǎng)絡(luò)精英們專設(shè)的，但是在網(wǎng)絡(luò)大潮席卷中國的兩年間，在資本的極度青睞之下，IT精英們幾乎成為中國惟一的一群“知本家”。造化弄人，隨著網(wǎng)絡(luò)寒冬的到來，被資本遺棄了的“知本家”們又在一夜之間成了瑟縮的“孤兒”。
6 月3日，中國網(wǎng)絡(luò)第一人王志東被踢出新浪;8月8日4時(shí)08分，再也無法調(diào)解股東糾紛的王峻濤黯然離開了自己一手創(chuàng)建的網(wǎng)站“MY8848”;9月4日，納斯達(dá)克股市宣布將網(wǎng)易停盤，年輕的丁磊隨即被福布斯請出了中國富豪的排行榜;11月2日，中國IT行業(yè)的旗幟聯(lián)想開始減裁員工，聯(lián)想少帥楊元慶寧愿將這次裁員稱為一次優(yōu)化方案，但I(xiàn)T全行業(yè)低迷卻是不爭的事實(shí)。原來大把燒錢，對短期贏利嗤之以鼻的精英們現(xiàn)在已經(jīng)被“錢途”遮住了前途。而與此同時(shí)曾經(jīng)被視為“落后”、“必死無疑”的傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)卻獲得了生存與不斷的發(fā)展。
在這個(gè)寒冬里，被資本“始亂終棄”的精英們也許應(yīng)該好好考慮一下，如何腳踏實(shí)地地做做買賣，包括向傳統(tǒng)的經(jīng)營方式學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)如何生存。
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