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應(yīng)用電子技術(shù)專業(yè)在中職校的現(xiàn)狀及改革策略論文

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應(yīng)用電子技術(shù)專業(yè)在中職校的現(xiàn)狀及改革策略論文

  中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校教育培養(yǎng)機(jī)制應(yīng)根據(jù)市場(chǎng)及行業(yè)特點(diǎn)進(jìn)行修正,加強(qiáng)適銷對(duì)路的專業(yè)技能培養(yǎng),改變單一的結(jié)構(gòu),朝專門化和行業(yè)化方向發(fā)展,同時(shí)還針對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)能力,創(chuàng)新改革教學(xué)模式,改進(jìn)教學(xué)內(nèi)容面向就業(yè)市場(chǎng)“以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向,以能力培養(yǎng)為中心”可促進(jìn)學(xué)生由“要我學(xué)”向“我要學(xué)”轉(zhuǎn)變,全面提高中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校教學(xué)質(zhì)量,為祖國建設(shè)及社會(huì)發(fā)展提供高素質(zhì)人才服務(wù)。

應(yīng)用電子技術(shù)專業(yè)在中職校的現(xiàn)狀及改革策略論文

  隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的逐步完善和電子技術(shù)的不斷進(jìn)步,特別是近幾年電子產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的調(diào)整升級(jí)和技術(shù)更新,帶動(dòng)了電子技術(shù)人才的需求變化,反映出應(yīng)用應(yīng)用電子技術(shù)專業(yè)的教學(xué)改革還不能完全適應(yīng)新形勢(shì)下培養(yǎng)高素質(zhì)勞動(dòng)者的需要,主要表現(xiàn)在我們的教育和教學(xué)模式比較陳舊,新的培養(yǎng)目標(biāo)與舊的課程體系之間存在著較大的反差,片面強(qiáng)調(diào)學(xué)科體系和知識(shí)灌輸,實(shí)踐能力的培養(yǎng)和職業(yè)技能的訓(xùn)練比較薄弱;教師的教學(xué)水平和實(shí)踐能力急待提高,實(shí)驗(yàn)實(shí)習(xí)基地建設(shè)投入不足等,不僅影響了教學(xué)質(zhì)量和效益的提高,同時(shí)也制約著學(xué)校的進(jìn)一步發(fā)展。因此,我們應(yīng)把工作的重點(diǎn)更多地轉(zhuǎn)移到充實(shí)專業(yè)、苦練內(nèi)功、深化改革、提高質(zhì)量的內(nèi)涵發(fā)展的軌道上來,通過課程改革更好地實(shí)現(xiàn)本專業(yè)的人才培養(yǎng)目標(biāo)。本文深入研究教學(xué)對(duì)象素質(zhì)的多層次性,根據(jù)在教育實(shí)習(xí)中的體會(huì),我提出如下課程改革的策略。

  一、優(yōu)化調(diào)整教學(xué)內(nèi)容,重點(diǎn)突出技能教學(xué)

  當(dāng)前我國大多數(shù)中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校應(yīng)用電子技術(shù)專業(yè)教學(xué)采用“三位制”教學(xué)模式教學(xué),即“知識(shí)單位”教學(xué)、“技能單位”教學(xué)和“發(fā)展單位”教學(xué)。對(duì)應(yīng)應(yīng)用電子技術(shù)專業(yè)的模塊分別是文化課和專業(yè)基礎(chǔ)課、專業(yè)技能組成、工廠實(shí)訓(xùn)。從當(dāng)前中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校的學(xué)生實(shí)際情況來說,存在文化基礎(chǔ)和自覺性較差,普遍缺乏邏輯思維能力等問題。針對(duì)當(dāng)前學(xué)生的實(shí)際情況,學(xué)校應(yīng)該重新調(diào)整教學(xué)思路,在教學(xué)模式上應(yīng)采取先會(huì)后知和感知并進(jìn)教學(xué)法。對(duì)現(xiàn)有的教學(xué)大綱內(nèi)容進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整,保持原有所要求的知識(shí)和技能結(jié)構(gòu),將“知識(shí)單位”教學(xué)內(nèi)容溶入“技能單位”教學(xué),將專業(yè)實(shí)踐活動(dòng)需依托的多門學(xué)科專業(yè)基礎(chǔ)課知識(shí)重新分解溶入技能課中去,降低學(xué)生學(xué)習(xí)理論的難度,凸顯技能教育的核心地位,避免重復(fù)教學(xué)和無效教學(xué)。改變現(xiàn)有理論教學(xué)將知識(shí)和技能教學(xué)割裂開來的教學(xué)模式。在大綱內(nèi)容上應(yīng)把專業(yè)基礎(chǔ)課與技能專題進(jìn)行有機(jī)聯(lián)系的合并,學(xué)科類同的理論知識(shí),屬技能專題操作前預(yù)知的理論知識(shí)均歸并到技能訓(xùn)練專題中,以學(xué)生動(dòng)手操作引導(dǎo)學(xué)生去求知。以職業(yè)崗位需求為主線,通過科學(xué)合理取舍、組合產(chǎn)生一門新型課程。將電子技術(shù)應(yīng)用專業(yè)技能教學(xué)重新整合歸并為專業(yè)基本技能模塊、專業(yè)綜合技能模塊、崗位技能模塊。

  1.專業(yè)基本技能模塊教學(xué)。首先,采用公共基礎(chǔ)課程、專業(yè)核心教學(xué)與實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目和選修課程這三個(gè)層次設(shè)置課程。公共基礎(chǔ)課程及文化基礎(chǔ)課程,主要用以提高學(xué)生的文化素質(zhì);專業(yè)核心教學(xué)與實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目為專業(yè)主干課程,用以學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能;選修課程是專業(yè)拓展部分,用以開拓學(xué)生的專業(yè)知識(shí)技能和專業(yè)化精研學(xué)習(xí)和興趣發(fā)展。其次,專業(yè)核心教學(xué)與實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目和選修課程以課程的形式展開。但這里的課程并非原有學(xué)科體系下的課程,是原有的多門課程的整合,是有機(jī)地融合而非機(jī)械地疊加。例如模擬電子技術(shù)即是原有的模擬電子、電子測(cè)量、電子工藝和電子裝配、電子CAD等課程的整合。再次,專業(yè)主干課程以基礎(chǔ)理論、裝配和維修并進(jìn)的方式展開。在保證理論設(shè)計(jì)方面夠用于技能實(shí)施的條件下,加強(qiáng)了裝配和維修等課程,并開設(shè)了電子產(chǎn)品設(shè)計(jì)技術(shù)、電子產(chǎn)品裝配技術(shù)和電子產(chǎn)品維修技術(shù)等綜合課程。最后,為了有效地訓(xùn)練學(xué)生的技能,每學(xué)期都安排了不同種類的工種實(shí)訓(xùn),從第一學(xué)期開始,有鉗工實(shí)訓(xùn)、照明電路安裝實(shí)訓(xùn)、電工儀器儀表使用試訓(xùn)、電動(dòng)機(jī)控制試訓(xùn)、SMT實(shí)訓(xùn)等等。還可以把學(xué)生的等級(jí)工考核和考前培訓(xùn)安排在教學(xué)計(jì)劃中,讓學(xué)生在畢業(yè)時(shí)既拿到畢業(yè)證書又拿到等級(jí)工證書。

  2.專業(yè)綜合技能模塊教學(xué),模塊設(shè)置面向就業(yè)市場(chǎng),選擇需求量大的崗位作為綜合技能訓(xùn)練課,讓學(xué)生面向職業(yè)崗位選擇余地更大,靈活性更強(qiáng)的技能課學(xué)習(xí)和訓(xùn)練。

  3.崗位技能模塊教學(xué),與“工學(xué)結(jié)合,校企合作”的辦學(xué)模式相結(jié)合。組織學(xué)生對(duì)工作前職業(yè)崗位技能進(jìn)行專題式培訓(xùn),以企業(yè)需要工種的崗位技能為核心,輔以相關(guān)的理論知識(shí)進(jìn)行教學(xué)。

  二、構(gòu)建“專題制”模式,實(shí)現(xiàn)理論技能專業(yè)化教學(xué)

  “專題制”模式就是將教學(xué)內(nèi)容按技能類型分成若干個(gè)專題,以每個(gè)專題為核心,結(jié)合相關(guān)的工藝知識(shí)、專業(yè)理論知識(shí)和操作技能進(jìn)行一體化教學(xué)。每個(gè)專題模塊的專業(yè)理論內(nèi)容和操作技能的授課輔導(dǎo)均由同一組教師承擔(dān),這有利于教師花更多的時(shí)間研究專題內(nèi)容,不斷總結(jié)提高,創(chuàng)造精品教學(xué)專題。應(yīng)用電子技術(shù)專業(yè)模塊整合和學(xué)科歸并,給專題的內(nèi)容賦予更豐富的內(nèi)涵,它承載多重的教育功能和目的,專題的設(shè)置是在原有知識(shí)和技能內(nèi)容基礎(chǔ)上,不斷補(bǔ)充新知識(shí)、新技術(shù)、新工藝,組建起來的集成新型教材。以建立起符合職業(yè)崗位要求,適合學(xué)生學(xué)習(xí)專業(yè)技能專題教材,退舊引新,以解決教材滯后的問題。

  但“專題制”教學(xué)實(shí)施的最大難點(diǎn)在于教師的轉(zhuǎn)型。一些教師在學(xué)期內(nèi)面對(duì)多項(xiàng)技能專題把握專題量和專題內(nèi)容不準(zhǔn),造成泛泛教學(xué),影響電子技能教學(xué)質(zhì)量的提高。針對(duì)存在的這一問題,可采取以下幾個(gè)方面措施。

  1.建立學(xué)科帶領(lǐng)制,確定電子學(xué)科帶頭人,針對(duì)市場(chǎng)就業(yè)崗位和教學(xué)對(duì)象,切合實(shí)際地?cái)M定教學(xué)目標(biāo)和教學(xué)計(jì)劃,組建電子類技能專題庫群,不斷豐富和完善專題的內(nèi)容。

  2.依照專業(yè)崗位不同設(shè)定專題教學(xué)內(nèi)容。負(fù)責(zé)組織落實(shí)專題教學(xué)的實(shí)施,分段檢查專題教學(xué)情況,完善電子技能教學(xué)實(shí)驗(yàn)組件,為專題制教學(xué)創(chuàng)造條件。

  3.通過激勵(lì)機(jī)制和管理機(jī)制,讓更多人參與到技能專題的教學(xué)中。積極培養(yǎng)“雙師型”教師,鼓勵(lì)教師參與教學(xué)改革和專題教材編寫,提高教師的實(shí)踐操作能力。

  4.推行學(xué)分制管理,提高教學(xué)質(zhì)量,調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。盡快建立起用人單位工作崗位需求的調(diào)查反饋機(jī)制,建立多項(xiàng)工種鑒定考核機(jī)制,使教學(xué)培養(yǎng)目標(biāo)有方向性和指導(dǎo)性。

  5.通過嘗試“工學(xué)結(jié)合、校企合作”教學(xué)改革試驗(yàn),把學(xué)校辦到工廠,把工廠變?yōu)榧寄軐?shí)訓(xùn)學(xué)校,使企業(yè)、學(xué)生、學(xué)校三方都受益。

  課程改革是一個(gè)系統(tǒng)工程,牽涉到諸多方面。學(xué)生是主體,學(xué)生的就業(yè)和社會(huì)發(fā)展的需求是我們的的第一目標(biāo),我們?cè)谡n程設(shè)置方面有一些思考,也做了一定的嘗試,取得一點(diǎn)經(jīng)驗(yàn),也有一定的反思;課程改革的路還很長(zhǎng),還有許多實(shí)事要做,我們應(yīng)該不斷地努力,把課程改革工作做好;當(dāng)然,課程改革的路有很多條,有許多的改革方法,我們可以借鑒別人成功的經(jīng)驗(yàn),把應(yīng)用電子技術(shù)專業(yè)的課程改革做得更好。

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