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企業(yè)大數(shù)據(jù)時代規(guī)避稅務風險思考論文
摘要:21世紀是互聯(lián)網(wǎng)信息時代,信息科技的不斷進步給人們的生活帶來了許多新的改變,同時也改變了人們的許多認識。文章結合工作經驗以及相關研究,就現(xiàn)代企業(yè)在大數(shù)據(jù)時代規(guī)避稅務風險的途徑這一問題入手,對大數(shù)據(jù)時代給社會和生活帶來的影響進行了探究,并提出了可行性建議或意見。
關鍵詞:現(xiàn)代企業(yè);大數(shù)據(jù)時代;稅務風險;安全風險;內部控制
大數(shù)據(jù)以及大數(shù)據(jù)時代是近兩三年才提出的新概念。大數(shù)據(jù)時代意味著我們在信息化的快速發(fā)展中,無論是在生活、學習,還是在工作中,接觸到的數(shù)據(jù)信息量越來越大。大數(shù)據(jù)時代的到來需要我們對大數(shù)據(jù)有更為深刻、清楚的認識,大數(shù)據(jù)不僅是一種工具,我們需要做到的是如何利用它了解數(shù)據(jù)與數(shù)據(jù)之間的聯(lián)系,以應用在我們的生活和工作中,讓它為我們的生活和工作服務。但是大數(shù)據(jù)以及大數(shù)據(jù)時代作為新興的內容,大眾對于其了解可謂是十分有限。如何才能夠讓更多的人了解大數(shù)據(jù)時代以及大數(shù)據(jù),如何才能夠讓更多的人在大數(shù)據(jù)時代中獲得大數(shù)據(jù)給我們帶來的裨益,如何才能夠讓更多的人了解大數(shù)據(jù)時代會給我們的生活以及工作帶來哪些不利的影響而提早做好規(guī)避措施呢?這些問題都是我們亟待解決的。在這樣的形勢背景下,本文選擇就現(xiàn)代企業(yè)在大數(shù)據(jù)時代規(guī)避稅務風險的途徑這一側面從現(xiàn)代企業(yè)與大數(shù)據(jù)、大數(shù)據(jù)時代下現(xiàn)代企業(yè)存在的安全風險以及現(xiàn)代企業(yè)在大數(shù)據(jù)時代規(guī)避稅務風險的具體措施等方面展開分析和探究。
1現(xiàn)代企業(yè)與大數(shù)據(jù)時代
大數(shù)據(jù)就是指利用常規(guī)軟件工具對數(shù)據(jù)進行捕捉、管理和處理的數(shù)據(jù)集合。在IBM提出的概念理論中,大數(shù)據(jù)具有規(guī)模性、多樣性、高速性、真實性四個最為明顯的特點。大數(shù)據(jù)時代是繼互聯(lián)網(wǎng)信息時代、物聯(lián)網(wǎng)時代之后的又一個新概念。對于我們的現(xiàn)代企業(yè)、人們的日常生活都不可避免地產生了翻天覆地的影響。具體來說,要想從企業(yè)數(shù)據(jù)中挖掘出更大的商業(yè)價值,就需要對這些數(shù)據(jù)進行有效分析。現(xiàn)代企業(yè)在大數(shù)據(jù)時代下面臨著新的挑戰(zhàn)和機遇。其面臨的挑戰(zhàn)是企業(yè)需要從固有的數(shù)據(jù)處理方式中走出來,接受大數(shù)據(jù)時代下那些海量的數(shù)據(jù),在短時間內做到如何有效地處理應用這些數(shù)據(jù),了解這些數(shù)據(jù)之間的聯(lián)系。這就要求我們的現(xiàn)代企業(yè)要有效地掌握大數(shù)據(jù)技術,其技術的方式方法不是如何掌握這大量的數(shù)據(jù)信息,而是需要加工處理這些含有其意義價值的數(shù)據(jù),也就是說我們的現(xiàn)代企業(yè)對于大數(shù)據(jù)的加工處理能力,能否掌握數(shù)據(jù)之間的聯(lián)系以及數(shù)據(jù)所蘊含的特殊含義是企業(yè)在大數(shù)據(jù)處理中以及發(fā)展中能否實現(xiàn)數(shù)據(jù)“增值”的重要所在。數(shù)據(jù)是企業(yè)的戰(zhàn)略資產,而作為戰(zhàn)略資產,數(shù)據(jù)就意味著客戶需求、市場大小和企業(yè)效益。而如何才能在這些數(shù)據(jù)資源中挖掘出我們企業(yè)發(fā)展所需要的內容是我們現(xiàn)代企業(yè)在大數(shù)據(jù)時代中面對海量數(shù)據(jù)所面臨的挑戰(zhàn)。大數(shù)據(jù)時代給我們的現(xiàn)代企業(yè)帶來發(fā)展的機遇,大數(shù)據(jù)的到來意味著要想處理這樣大量的數(shù)據(jù),現(xiàn)代企業(yè)對于數(shù)據(jù)處理的工具的依賴性勢必更強,這也就意味著大數(shù)據(jù)時代的到來督促我們的現(xiàn)代企業(yè)在硬件設施的更新和發(fā)展上要時刻做到與時俱進,只有在工具的先進性上有了保障,在進行大數(shù)據(jù)處理和分析的時候才能夠得心應手,快速有效地從大數(shù)據(jù)中獲取自己想要的信息和內容。
2大數(shù)據(jù)時代下現(xiàn)代企業(yè)存在的安全風險
大數(shù)據(jù)以及大數(shù)據(jù)時代給我們的企業(yè)帶來了發(fā)展的新機遇,但是也給我們的現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展增加了潛在的安全風險。首先,大數(shù)據(jù)依賴于互聯(lián)網(wǎng)模式。現(xiàn)代企業(yè)的許多交易以及數(shù)據(jù)的傳輸都是離不開互聯(lián)網(wǎng),這也就導致企業(yè)的交易行為以及數(shù)據(jù)信息面臨著網(wǎng)絡黑、客竊取的危險。數(shù)據(jù)的竊取和破壞不但會給企業(yè)帶來直接經濟效益的影響,還可能使企業(yè)面臨聲譽受損,承擔法律責任,甚至財政破產。因此,網(wǎng)絡彈性和防備戰(zhàn)略對于企業(yè)大數(shù)據(jù)是至關重要的。其次,大數(shù)據(jù)的存儲和處理需求十分大。這也就要求我們的企業(yè)必須采用新技術比如云中數(shù)據(jù)的時候需要考慮其中包含的不可預見性的風險和后果。個人設備安全管理對于大數(shù)據(jù)的安全也十分重要,企業(yè)要想保障自身數(shù)據(jù)的安全管理,那么對企業(yè)員工攜帶有企業(yè)數(shù)據(jù)信息的設備進行管理監(jiān)督則是十分有必要的;而且企業(yè)往往是復雜的、全球性的和相互依存的供應鏈的一部分,而這一部分往往可能是最薄弱的環(huán)節(jié)。信息是通過簡單平凡的數(shù)據(jù)供應鏈結合起來的,包括從貿易或商業(yè)秘密到知識產權的一系列信息,如果損失可能導致企業(yè)聲譽受損、受到財務或法律的懲罰。總而言之,數(shù)據(jù)保密以及數(shù)據(jù)產生、存儲以及分析過程中的安全問題必將成為發(fā)展的趨勢以及我們現(xiàn)代企業(yè)需要早做準備的方向,只有這樣才能夠有效保障企業(yè)的發(fā)展。
3現(xiàn)代企業(yè)在大數(shù)據(jù)時代規(guī)避稅務風險的措施
現(xiàn)如今,大數(shù)據(jù)的技術已經應用到我們的稅收征管系統(tǒng),如國稅總局推廣的“金稅三期工程”、企業(yè)所得稅匯算清繳軟件以及“風控中心”的成立,都是大數(shù)據(jù)技術的成功應用。企業(yè)需要提早做好規(guī)劃和準備,做好稅收征管工作。在本文的論述中,主要從現(xiàn)代企業(yè)如何在大數(shù)據(jù)時代下規(guī)避稅務風險這一問題展開分析,具體措施可以分為以下四點:
3.1企業(yè)要做好內部控制,工作中認真仔細、嚴格審慎
內部控制是企業(yè)在規(guī)避稅務風險時需要嚴格把關的,在目前我國企業(yè)內部控制相對薄弱的現(xiàn)實環(huán)境下,先夯實內部控制的堅實基礎是發(fā)展的必然選擇,實施企業(yè)風險管理,獲得理想的風險控制效果是發(fā)展的目標。為此,現(xiàn)代企業(yè)內部控制與風險管理將進行整合,并逐漸融合為一體。在稅務管理工作上,我們要想辦法將潛在的風險控制在最低,那么在工作中對每一項工作都需要嚴格審查,不能得過且過,要認真仔細,不能有一絲一毫的放松。
3.2企業(yè)要做好自糾自查工作,重視內部監(jiān)督和審計工作
稅務風險問題的存在主要還是企業(yè)自己內部的問題,所以要想杜絕這種問題的出現(xiàn),那么從根源上出發(fā)是十分有必要的。企業(yè)在自己的稅務管理方面需要狠下功夫,對每一筆業(yè)務都需要做好內部的監(jiān)督和審計工作,只有時刻做好自糾自查工作,才能有效規(guī)避稅務工作中存在的潛在問題和潛在風險。而在具體的機制建設上,企業(yè)可以發(fā)揮相關監(jiān)督部門的職能,建立完善的監(jiān)督機制,讓這些部門能夠有效地對企業(yè)內部的稅務管理以及自糾自查工作做好保駕護航的作用。
3.3與稅務機關做好溝通工作
信息溝通對于企業(yè)的稅務工作的開展來說是十分重要的。信息不對稱是引發(fā)企業(yè)稅務風險的主要因素之一,因此在現(xiàn)代企業(yè)的稅務工作中保持與稅務機關的良好溝通是十分有必要的。只有及時地掌握稅務機關在稅務管理方面的安排以及發(fā)展趨勢,企業(yè)稅務管理工作的開展才能夠有條不紊甚至是未雨綢繆,提前做好各項準備工作,并防止稅務風險的發(fā)生。因此,在平時的企業(yè)稅務管理工作中,相關工作人員需要及時關注稅務局網(wǎng)站、微信等平臺發(fā)布的新政策,了解新信息,掌握新動態(tài),只有這樣才能夠在稅務管理工作中把握先機。
3.4提高員工素質,建立完善的企業(yè)文化體制
稅務工作潛在風險的規(guī)避有客觀方面的原因,也有主觀方面的因素,但是始終離不開“人”的作用。開展稅務工作,許多潛在的風險問題都是因為工作人員的絲毫之差或者一時之失造成的。因此,在大數(shù)據(jù)時代下,要想能夠有效地規(guī)避現(xiàn)代企業(yè)的員工在龐大的數(shù)據(jù)處理和分析中出現(xiàn)不必要的錯誤,那么無論是在技能方面,還是在綜合素質方面,都需要對員工進行再教育,提高其各方面的能力和意識。同時稅務工作中的海量數(shù)據(jù)的處理和分析必然是一個十分枯燥、困難的內容,因此要想讓員工在工作中保持積極性和高度的警覺性,企業(yè)的文化體制需人性化、開放化,讓員工能夠有一個寬松的工作環(huán)境,從而更加精神百倍地投入到工作中去,甚至取得事半功倍的效果。
4結語
本文通過對現(xiàn)代企業(yè)在大數(shù)據(jù)時代規(guī)避稅務風險的途徑這一側面從現(xiàn)代企業(yè)與大數(shù)據(jù)、大數(shù)據(jù)時代下現(xiàn)代企業(yè)存在的安全風險以及現(xiàn)代企業(yè)在大數(shù)據(jù)時代規(guī)避稅務風險的具體措施等方面展開探究,不難發(fā)現(xiàn)大數(shù)據(jù)時代的到來在給我們帶來便捷的同時,也給我們的現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展帶來了更多潛在的風險問題。就稅務風險規(guī)避而言,這并非一個簡單的問題,需要從各個角度著手,考慮各種因素,提出針對性的解決措施。
參考文獻
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