中秋節(jié)加班工資怎么算好

　　很快一年一度的中秋節(jié)就要到了，很多人都想知道中秋節(jié)的加班工資怎么算？2014年的中秋節(jié)放假是怎么安排的？過去中秋節(jié)是不放假的，而現(xiàn)在中秋節(jié)，大家可以不用上班，休個假，和家人團聚了，那么對于有些中秋節(jié)要加班的人來說，加班工資怎么計算呢？接下來為您介紹一下中秋節(jié)的加班工資怎么算以及中秋節(jié)的放假安排。

　　今年中秋節(jié)放假安排時間表為：9月8日(中秋節(jié)，周一)放假，與周末(9月6日、7日)連休。根據(jù)國家和江蘇省規(guī)定，日工資=月工資收入÷月計薪天數(shù)(21.75天)。以南京市為例，以南京為例，南京市區(qū)月最低工資標準為1480元，以此為例計算，日工資最低約為68.05元。這樣算來，中秋節(jié)當天加班，至少可以獲得204.2元(68.05×3);前兩天加班，每天至少可獲得136.1元(68.05×2)，如果3天全加班并且沒有補休，起碼可以拿到476.4元的加班費，相當于7天的工資。

　　對此，省人社廳有關(guān)負責人也特別提醒，上述案例是以南京最低工資標準計算的，實際情況中，在確定加班工資的計算基數(shù)時，勞動合同對工資有明確約定的，按不低于勞動者所在崗位相對應的工資標準確定，也就是說，許多加班職工的實際報酬要高于最低工資標準。

【中秋節(jié)加班工資怎么算好】相關(guān)文章：

年假加班工資怎么算07-11

勞動仲裁加班工資怎么算07-11

勞動法里加班工資的基數(shù)是怎么算的？07-11

深圳華為加班有加班工資嗎？07-11

廣州加班工資基數(shù)08-04

強制加班，不從還沒扣工資，該怎么辦？07-14

2017元旦加班工資怎么算07-09

2017我春節(jié)加班工資怎么算07-10

我的底薪是1450，綜合工資5500，試用期，十一加班工資怎么算？07-13

試用期加班有加班工資嗎？07-13