跳槽后的注意事項(xiàng)

　　辭職跳槽對(duì)于很多人來(lái)說(shuō)帶給他們的是輕松、是快樂(lè)，畢竟走到辭職這一步，就已經(jīng)能夠說(shuō)明自己對(duì)這份工作并不滿意了。但是很多人在辭職之后，常常會(huì)患得患失，甚至出現(xiàn)一些負(fù)面情緒，這種職場(chǎng)心理特征并不少見(jiàn)，那么，跳槽后的注意事項(xiàng)有哪些呢？

　　跳槽后 四個(gè)心理問(wèn)題要注意

　　癥狀1：患得患失

　　你已經(jīng)上交了辭呈，但你總在患得患失。你總是試圖拿起電話，想問(wèn)問(wèn)是否能收回辭呈。

　　癥狀2：生氣

　　你的老板是個(gè)愚材，所以你最終向他說(shuō)了句“白白”，然后就像電影里的情節(jié)一樣，摔門(mén)而出。憤怒，讓你失去了理智。

　　癥狀3：狂喜

　　你的新工作將給你帶來(lái)250萬(wàn)美元的期權(quán)。當(dāng)你遞交了辭呈后，就被慫恿著開(kāi)一個(gè)盛大的慶祝舞會(huì)。你被狂喜浸泡著，輕飄飄地浮在半空中。

　　癥狀4：憂愁

　　你知道你應(yīng)該感到高興，因?yàn)槟戕o職是為了一個(gè)更好的機(jī)會(huì)。但是你發(fā)現(xiàn)，自己還在十分懷念前任公司的工作氛圍。

　　對(duì)于跳槽的人來(lái)說(shuō)，心理波動(dòng)是比較大的，而以上四種心理就是跳槽人士常常會(huì)出現(xiàn)的，在這種心理下，對(duì)于他們的心理健康來(lái)說(shuō)是十分不利的。因此大家一定要學(xué)會(huì)自我調(diào)節(jié)，既然已經(jīng)跳槽，那么不妨對(duì)未來(lái)多一點(diǎn)期待，多一點(diǎn)希望。

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