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探討強化稅務(wù)審計工作的有效策略論文
稅務(wù)審計工作通過運用先進(jìn)的審計技術(shù)，對相關(guān)納稅人的信息進(jìn)行詳細(xì)的分析，能夠有效的對企業(yè)稅務(wù)工作進(jìn)行規(guī)范，從而促進(jìn)企業(yè)的穩(wěn)定長遠(yuǎn)發(fā)展。本文通過對企業(yè)的稅務(wù)審計工作中遇到的問題進(jìn)行簡要的分析，并提出解決相關(guān)問題的措施和建議，以此來促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
在大多數(shù)企業(yè)內(nèi)部，相關(guān)的會計審計工作中都存在著或多或少的問題，但稅務(wù)審計工作的完善將在一定程度上促進(jìn)整個企業(yè)的發(fā)展，因此，解決當(dāng)前稅務(wù)審計工作中存在的問題是企業(yè)迫切需要重視的問題。
一、當(dāng)前稅務(wù)審計工作中存在的問題
1.稅務(wù)審計管理體制不完善
按照我國目前的稅務(wù)審計相關(guān)的制度來看，在稅務(wù)審計方面的法律法規(guī)并不健全，在這種不健全的法律法規(guī)之下，企業(yè)的稅務(wù)審計管理制度顯然也會存在著相關(guān)的問題。
首先，沒有制度約束企業(yè)內(nèi)部的稅務(wù)審計人員，在這種企業(yè)環(huán)境下，有效的完成稅務(wù)審計工作是非常困難的，稅務(wù)審計人員往往按照自身的經(jīng)驗來對工作進(jìn)行判斷，缺乏相關(guān)規(guī)范制度的具體要求，導(dǎo)致企業(yè)在一定程度上承擔(dān)著巨大的風(fēng)險。其次，沒有科學(xué)合理的制度也會造成企業(yè)對稅務(wù)審計工作的認(rèn)知不清晰，大多數(shù)企業(yè)甚至覺得稅務(wù)審計工作是可有可無的，忽視了稅務(wù)審計工作的重要性。
2.忽視稅務(wù)審計工作的重要性
在大多數(shù)企業(yè)中，一方面由于企業(yè)對稅務(wù)審計工作的不重視，一些稅務(wù)審計工作人員對待工作態(tài)度比較消極怠慢，工作的時候只是走走過場，注重形式，敷衍了事。
另一方面，稅務(wù)審計工作是一個耗時耗力的工作，需要稅務(wù)審計工作人員耗費巨大的精力來完成相應(yīng)的工作，而大多數(shù)企業(yè)內(nèi)部的稅務(wù)審計工作人員對工作不夠仔細(xì)，對賬本和數(shù)據(jù)的統(tǒng)計只進(jìn)行簡單的翻算就當(dāng)完成了工作，這類工作的完成只流于形式與表面，而在企業(yè)內(nèi)部的工作中，一旦忽視了稅務(wù)審計工作的重要性，最終會導(dǎo)致企業(yè)面臨更大的稅務(wù)風(fēng)險。
3.稅務(wù)審計工作人員的專業(yè)水平低下
在企業(yè)內(nèi)部，審計隊伍的構(gòu)成主要是審計機(jī)構(gòu)的工作人員，審計人員的專業(yè)能力、政治涵養(yǎng)直接決定了稅務(wù)審計工作的執(zhí)行效果。稅務(wù)審計工作是一項較為繁瑣的工作，稅務(wù)審計工作人員在進(jìn)行工作時要運用一定的專業(yè)知識，例如內(nèi)部控制的測試技術(shù)與分析性的復(fù)合技術(shù)等等，只有將這種基本的技術(shù)運用好，才能獲得有效精確的審計結(jié)果，但在大多數(shù)的企業(yè)中，大多數(shù)稅務(wù)審計工作人員的專業(yè)程度不高，一方面是由于大多數(shù)的稅務(wù)審計工作人員年齡都偏老化，雖然工作經(jīng)驗豐富，但是沒有經(jīng)過專門的訓(xùn)練，對新技術(shù)都不是很了解，尤其是對于信息技術(shù)的學(xué)習(xí)尤為欠缺，依舊沿用傳統(tǒng)的技術(shù)來開展工作，這樣不僅影響了工作效率，還影響了正確的工作決策，甚至于對工作的開展也帶來不便。
另一方面，有些企業(yè)的稅務(wù)審計工作人員并不具有一定的審計方面的工作經(jīng)驗與知識，大多數(shù)工作只是做做樣子，流于形式。
二、完善稅務(wù)審計工作的主要措施
1.建立健全稅務(wù)審計工作管理機(jī)制
隨著社會經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展和稅收征管工作的不斷強化，稅務(wù)審計工作在企業(yè)內(nèi)部的作用的重要性不言而喻。相關(guān)部門應(yīng)當(dāng)要重視起稅務(wù)審計工作開展的重要性，建立健全相關(guān)的稅務(wù)審計制度，法院、檢察院、審計部門等相關(guān)部門都要參與其中，對當(dāng)前稅務(wù)審計工作中出現(xiàn)的問題進(jìn)行探討，對稅務(wù)審計制度進(jìn)行整改，確保企業(yè)的稅務(wù)審計工作中出現(xiàn)的問題能得到有效的解決。
2.提升對稅務(wù)審計工作的重視
要想從根本上解決稅務(wù)審計工作中存在的問題，在思想層面上就要對稅務(wù)審計工作進(jìn)行重視，改變以前忽視稅務(wù)審計工作的思想認(rèn)識，為稅務(wù)審計工作開展的質(zhì)量提供良好前提，從而提升企業(yè)的綜合實力。
首先企業(yè)要加強對稅務(wù)審計工作的整改力度，要求內(nèi)部審計人員嚴(yán)格按照規(guī)章制度來進(jìn)行稅務(wù)審計，其次要宣傳稅務(wù)審計工作的重要性，讓整個企業(yè)都對其進(jìn)行重視，從而讓稅務(wù)審計工作能夠順利的進(jìn)行。
3.提升稅務(wù)審計工作人員的工作能力
要提高稅務(wù)審計工作人員的工作能力，主要從以下兩個方面入手：第一要強化稅務(wù)審計工作人員工作的責(zé)任意識，要求必須學(xué)習(xí)有關(guān)審計工作的法律法規(guī)，明確自身的義務(wù)，保證審計人員能夠更好的完成工作。
其次，在稅務(wù)審計工作的進(jìn)行中，審計人員要不斷的發(fā)現(xiàn)自身的問題，將稅務(wù)工作進(jìn)行仔細(xì)的檢查，看整個過程是否符合相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)，審計人員還應(yīng)該在實際的工作中不斷加強自身的學(xué)習(xí)，以此來適應(yīng)審計稅務(wù)制度不斷的變化。
三、結(jié)束語
稅務(wù)審計工作是一項復(fù)雜且重要的工作，在當(dāng)前大多數(shù)企業(yè)中稅務(wù)審計工作還存在著很多問題，企業(yè)應(yīng)積極尋找解決方法，這對于企業(yè)的發(fā)展有著重要的意義。通過建立稅務(wù)審計工作的相關(guān)制度，加強對稅務(wù)審計工作人員的培訓(xùn)，加強思想教育等方面的培訓(xùn)，運用可行性較強的措施，解決當(dāng)前稅務(wù)審計工作中遇到的種種問題。
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