服務(wù)年限不同對應(yīng)不同的年假定額的配置？

請問如何依據(jù)員工服務(wù)年限的不同而生成不同的年假定額呢？ 在系統(tǒng)內(nèi)如何配置。是不是修改時(shí)間評估SCHEMA呢？ 還是在IMG中有配置？如何做？謝謝！

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