計算年假的時間的方式

我2009年11月工作，公司（外企）正常給交的五險一金，因為外企不需要，所以一直沒辦人事檔案，
2011年10月我跳槽了，新單位是國內(nèi)私企，要檔案，恰巧我成人大專剛畢業(yè)（2011年7月），我就用這個證辦的檔案。
現(xiàn)在單位說我成人這個證未滿一年，不享受年假，可是我以前正規(guī)工作過兩年，離職證明啥的都有，請問這家公司的做法符合國家的法規(guī)嗎？
養(yǎng)老金和公積金的繳費賬號可以作為證據(jù)嗎？

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