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演講比賽策劃案

時間:2022-12-16 08:06:51 演講與口才 我要投稿

演講比賽策劃案

  為豐富員工業(yè)余活動,通過發(fā)掘基層員工正面優(yōu)秀案例和感人故事對企業(yè)文化起 到正向引導(dǎo)作用,分公司將配合公司工會委員會舉辦 2015 年度物業(yè)“成就員 工,成就客戶”演講大賽。

演講比賽策劃案

  一、活動目的:

  1、在基層營造出員工學(xué)習(xí)競賽文化氛圍,以提高員工演講水平。

  2、通過演講比賽發(fā)掘基層員工正面優(yōu)秀案例、感人故事等,起到正向引導(dǎo)作用。

  3、在比賽中充分展現(xiàn)企業(yè)文化,融入品牌宣傳。

  二、演講主題:成就員工 ,成就客戶

  結(jié)合公司戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型,以“成就員工,成就客戶”為比賽主題,選取員工身邊的正面小故事,主要涵蓋以下兩部分:

 、俪删蛦T工: 員工是物業(yè)發(fā)展最寶貴的財富、 最可依靠的力量,是物業(yè)之根基。員工滿意是基礎(chǔ),只有員工滿意,才能為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),因此,物業(yè)堅持發(fā)展依靠員工、發(fā)展成果與員工共享,加強人文關(guān)懷,以優(yōu)秀的企業(yè)文化打造優(yōu)秀團隊,在為他人創(chuàng)造價值的過程中實現(xiàn)自身價值,將“中國最大的機構(gòu)物業(yè)集成服務(wù)商”的形象進一步提升,植入人心。

 、诔删涂蛻簦嚎蛻羰俏飿I(yè)一切價值創(chuàng)造的來源。我們要創(chuàng)新機制和流程,優(yōu)化客戶管理,樹立“以客戶為中心”的服務(wù)理念,堅持面向客戶、貼近客戶、心系客戶,做到真正貼近客戶,想客戶之所想,急客戶之所急,滿足客戶多元化的服務(wù)需求,提升客戶的服務(wù)體驗,為客戶提供高性價比優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 三、組織單位

  三、主辦單位:物業(yè)管理有限公司黨委、工會、團委

  承辦單位:物業(yè)管理有限公司總經(jīng)辦 協(xié)辦單位:物業(yè)管理有限公司成都分公司

  四、參賽對象:各項目員工報名參加,要求項目至少2人報名,其余項目(含異地分公司)至少1人;

  五、比賽時間:7月上旬(具體時間待定)

  六、比賽地點:一樓會議室

  七、參賽要求:使用普通話、站立脫稿演講、穿著正裝(按工裝標準要求穿著),演講時間控制在 8 分鐘內(nèi)。

  八、獎項設(shè)置:

  第一名:1000 元(1名)+榮譽證書 第二名: 800 元(1名)+榮譽證書

  第一、二名將代表成都分公司于8月中旬進行復(fù)賽和決賽。

  九、賽程安排:

 。ㄒ唬、賽前準備:

  1.制作好海報等宣傳資料下發(fā)至各項目經(jīng)理、綜合主管處,各項目將海報張貼后拍照至行政人事中心何杜歡處存檔;(負責(zé)人:)

  2.將宣傳內(nèi)容通過OA郵件、QQ群共享及微信平臺共享等方式,對演講比賽進行賽前宣傳,發(fā)動員工全員參與;(負責(zé)人:)

  3.各項目可自行組織加強員工演講培訓(xùn),并對已報名人員進行初步篩選,以文字、圖片、拍攝DV的形式向行政人事中心通報比賽的宣傳、報名、培訓(xùn)過程中的亮點和創(chuàng)新;即時發(fā)行政人事中心;(負責(zé)人:)

  4. 各項目將初選通過人員名單報行政人事中心(負責(zé)人:)

  5.2015年6月26日前各項目上交演講稿件,由行政人事中心審核,將參賽選手演講題目和參賽人員信息做成單頁PPT提前導(dǎo)入比賽當天使用的電腦中。(負責(zé)人:)

  6.會場布置、電腦投影儀準備、選手簽到抽簽、評委評分表發(fā)放及統(tǒng)計。(負責(zé)人:)

  7.比賽現(xiàn)場拍照。(負責(zé)人: )

  8.榮譽證書購買,獎金備用金流程。(負責(zé)人: )

 。ǘ⒈荣愲A段:

  1.評委安排: 由擔(dān)任。

  2.比賽流程:

 。1)主持人開場白;

  (2)命題演講。選手按照賽前抽簽順序依次上臺演講,每人最長不得超過八分鐘;

 。3)第二位演講者演講完畢后公布第一位演講者分數(shù),以此類推;

 。4)所有演講者演講完畢后評委代表進行總結(jié)和點評,主持人宣布比賽成績和名次。

 。5)領(lǐng)導(dǎo)頒獎,活動參與者合影,主持人宣布活動結(jié)束。

  十、比賽規(guī)則:

  1.演講順序由選手抽簽決定,參賽選手必須在賽前15分鐘入場并簽到。

  2.評委手中有一份含評分標準的評分表,每位選手演講完畢,由統(tǒng)分員收取評委的評分表。

  3.所有評委分數(shù)相加,取其平均值。

  4.評委當場打分,從第二位選手開始主持人當場宣布成績。 5.脫稿演講5-8分鐘。 6.評分標準:

  按照附表一中評分標準進行酌情扣分。匯總分數(shù)統(tǒng)計在附表二中。

  十一、費用預(yù)算:

  1.獎金及獎狀:1800元。

  2.宣傳海報:30張*10元/張=300元

  合計:2100 元

  各項目可自行組織加強員工演講培訓(xùn),并對已報名人員進行初步篩選,以文字、圖片、拍攝DV的形式自即日起每周一向行政人事中心通報比賽的宣傳、報名、培訓(xùn)過程中的亮點和創(chuàng)新(以發(fā)送照片、DV或者文字說明的方式提交)。最終參賽人員名單請于2015年6月26日前發(fā)至行政人事中心處。

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