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真正有價(jià)值的職業(yè)建議
今天無(wú)論你所在單位的性質(zhì)如何，都會(huì)對(duì)自己的職業(yè)有所關(guān)注。有些人希望永遠(yuǎn)走在職業(yè)發(fā)展的上升通道內(nèi)，有些人只想做自己喜歡的事情，并能營(yíng)造一個(gè)和睦的人際關(guān)系。每個(gè)人的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)不同，對(duì)有幫助的職業(yè)建議評(píng)價(jià)也會(huì)有所差別。但是職場(chǎng)上，除了相應(yīng)的知識(shí)和技能以外，最會(huì)給你的職場(chǎng)帶來(lái)阻礙的就是人與人之間的關(guān)系處理。無(wú)論你有怎樣的職業(yè)目標(biāo)，好的人際關(guān)系會(huì)讓你工作起來(lái)更加輕松，也會(huì)常常帶給你出人意外的收獲。
對(duì)于人際關(guān)系的處理，我們很多人是從了解自身開(kāi)始的。因?yàn)橹挥兄褐�，才能在最大程度地�?shí)現(xiàn)和諧相處。而且一定程度上的定睛于自己的不足，可以讓自己更加謙卑，同時(shí)讓自己有力量不斷追求卓越。
最近，BNET商學(xué)院通過(guò)官方的微信對(duì)關(guān)注的讀者征詢他們認(rèn)為的，最有幫助的職場(chǎng)建議。令人欣喜的是，我們看見(jiàn)了很多人都會(huì)自己的職業(yè)發(fā)展有過(guò)認(rèn)真的思考，大家也都希望可以在職場(chǎng)上實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想。我們把大家分享的職業(yè)建議做了一個(gè)粗略的劃分，分別從自我認(rèn)知、導(dǎo)師、專注和知識(shí)技能幾個(gè)方面進(jìn)行了分類，我們看見(jiàn)了一個(gè)特別有趣的現(xiàn)象：
從這張圖表我們看見(jiàn)，接近一半的人都希望能更準(zhǔn)確地認(rèn)識(shí)自己，也定位自己。明白了起點(diǎn)，才能更好地確定終點(diǎn)。比如@行攝天下表示，“尋找自己愛(ài)好和適合又擅長(zhǎng)的職位，方向正確才會(huì)成功�！盄李海用則認(rèn)為，“每日三問(wèn)，想要什么，應(yīng)該怎么做，正在做什么？”
同時(shí)，在自我認(rèn)知方面，很多讀者也表示了不斷讓自己積聚正能量。比如@厑豽認(rèn)為，“我個(gè)人認(rèn)為最好的建議就是低調(diào)做人謙卑做事！保持做一個(gè)空杯子�！睆腂NET商學(xué)院看來(lái)，當(dāng)職場(chǎng)中的人，開(kāi)始知道如何調(diào)整自己來(lái)適應(yīng)環(huán)境時(shí)，就是職場(chǎng)成功的開(kāi)始了。
在這張圖表中，還有被讀者們提及最多的就是知識(shí)和技能。而知識(shí)技能的關(guān)注都是在行業(yè)的發(fā)展、市場(chǎng)發(fā)展的趨勢(shì)。大家不希望站在一條已經(jīng)在不斷漏水的船上。這也說(shuō)明，大家似乎普遍意識(shí)到一點(diǎn)，就是時(shí)勢(shì)造英雄。我們個(gè)人的力量如果不和行業(yè)、時(shí)代相結(jié)合，能真正發(fā)揮作用的空間是有限的。而對(duì)于個(gè)人的管理技能中，時(shí)間管理和危機(jī)管理是被大家提及的內(nèi)容。在讀者回復(fù)中，出現(xiàn)頻率最高的就是“不斷學(xué)習(xí)”�？梢�(jiàn)在一個(gè)知識(shí)爆炸的社會(huì)，職場(chǎng)中的很多人都有危機(jī)感，都希望通過(guò)不斷學(xué)習(xí)，讓自己可以緊跟時(shí)代。
不過(guò)，從這張表中，我們也看見(jiàn)大家提及導(dǎo)師的比率并不是很高。可能今天的人才市場(chǎng)，導(dǎo)師的概念已經(jīng)被弱化，HR們希望你的應(yīng)聘就意味著立刻上崗，培訓(xùn)被認(rèn)為是一種高成本、低產(chǎn)出的投入。原本意義上的研究生和博士生的導(dǎo)師也已經(jīng)在慢慢演變成了老板，從而也讓導(dǎo)師概念慢慢被弱化，大家之間似乎只有利益關(guān)系。但從我們的職業(yè)發(fā)展軌跡來(lái)看，有貴人相助會(huì)讓你的職場(chǎng)出現(xiàn)很多意想不到的轉(zhuǎn)機(jī)。那么如何找到真正的導(dǎo)師，則是職場(chǎng)人士應(yīng)該明白的。BNET商學(xué)院的專家AmyLevin-Epstein曾經(jīng)發(fā)表《4大原則找到偉大的導(dǎo)師》，以及《從導(dǎo)師那里獲益最多的4個(gè)竅門(mén)》，我們可以看到導(dǎo)師能給我們帶來(lái)的不同。
對(duì)所在職業(yè)的專注在圖表中，被提及的比例，也不是很高。其實(shí)在這個(gè)信息爆炸的時(shí)代，勞動(dòng)分工越來(lái)越細(xì)化的市場(chǎng)，專注是非常難得和寶貴的。其實(shí)只有這樣的人，他們?cè)诼殘?chǎng)上才會(huì)厚積薄發(fā)，不僅可以委以重任的，也是可以成大事者。
所以，結(jié)合大家的回復(fù)以及BNET商學(xué)院的專家觀點(diǎn)，BNET商學(xué)院提出幾個(gè)比較重要的職業(yè)建議，供大家參考：
1.找準(zhǔn)職業(yè)定位，堅(jiān)持下去，不要輕易放棄。
2.在職業(yè)定位下，找到對(duì)自己有幫助的導(dǎo)師，并努力建立彼此的關(guān)系。
3.通過(guò)工作發(fā)現(xiàn)自己的問(wèn)題，并通過(guò)改變和不斷學(xué)習(xí)來(lái)提升自己，在工作中追求卓越。
無(wú)論你今天處于怎樣的位置，其實(shí)并不十分重要，重要的是你如何看待自己，以及如何面對(duì)自己所做的一切。BNET商學(xué)院希望2014年，每個(gè)職場(chǎng)中的人在你所在的崗位上都是快樂(lè)的，也是可以天天看見(jiàn)自己進(jìn)步的。
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