年假的疑問

我們公司年假是滿一年才有年假7天年假，人事并米有按照自然年來計算年假，比如我09年的3月入職，那么是需要到2010年3月才可以休息年假，按照我之前的公司計算，那么在第2年的時候就不需要計算整一年的年假，假如我第2年已經(jīng)做了8個月了，我是不是應(yīng)該有8個月?lián)碛械哪昙倌�？我問了人事，她說我第一年的年假已經(jīng)休完，第2年要滿一年才可以休，如果我米有滿一年就米有年假，這算什么道理呢?還說這是公司的規(guī)定，這違反了勞動法了嗎？請問

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