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最新的校長(zhǎng)述職報(bào)告

時(shí)間:2022-06-20 13:34:20 述職報(bào)告 我要投稿

最新的校長(zhǎng)述職報(bào)告

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

最新的校長(zhǎng)述職報(bào)告

  大家好!20**年是十二五規(guī)劃的第二年,也是靖邊教育全力推進(jìn)有效教學(xué)、實(shí)現(xiàn)學(xué)校內(nèi)涵式發(fā)展的關(guān)鍵一年,更是靖邊教育在進(jìn)行一系列改革創(chuàng)新后初見成效的一年,在這一年里,我校全體教職員工凝心聚力、攻艱克難,根據(jù)《靖邊縣20**年學(xué)校教育教學(xué)工作目標(biāo)任務(wù)書》要求,結(jié)合我校實(shí)際,本著精細(xì)管理、全面育人的原則,創(chuàng)新、高效地開展各項(xiàng)工作,總結(jié)了一些經(jīng)驗(yàn),取得了一定成績(jī),現(xiàn)在向各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們簡(jiǎn)要匯報(bào)如下:

  一是強(qiáng)化管理,落實(shí)責(zé)任

 。、理念引領(lǐng),凝心聚力

  根據(jù)我校教師整體年輕化、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)不足的特點(diǎn),我們通過研究確定了我校的辦學(xué)目標(biāo):教好每一位學(xué)生,發(fā)展好每一位教師,把發(fā)展教師寫進(jìn)辦學(xué)目標(biāo),更體現(xiàn)了學(xué)校對(duì)教師成長(zhǎng)的重視,也能激發(fā)教師的奮進(jìn)意識(shí)。同時(shí),我們綜合了各方面因素制定了《海則灘九年制學(xué)校三年規(guī)劃》、《海則灘九年制學(xué)校辦學(xué)條件三年規(guī)劃》,通過遠(yuǎn)近期目標(biāo)相結(jié)合的方式,明確目標(biāo)、明確任務(wù),達(dá)到凝心聚力的效果。

  2、分工明確,夯實(shí)責(zé)任

  今年以來,我校領(lǐng)導(dǎo)班子嚴(yán)重短缺,于上學(xué)期選用了一些干事負(fù)責(zé)具體工作,下學(xué)期在局領(lǐng)導(dǎo)的支持下配備了一名教務(wù)副主任、一名德育副主任、一名總務(wù)副主任,領(lǐng)導(dǎo)學(xué)科結(jié)構(gòu)逐漸合理。無論是干事、領(lǐng)導(dǎo)還是普通教職員工,我們?cè)诿繉W(xué)期初的工作會(huì)上都注重落實(shí)責(zé)任,強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),特別是對(duì)教研組長(zhǎng)、班主任等核心骨干力量,更注重從理念上引領(lǐng)、實(shí)踐上指導(dǎo),確保了學(xué)校各項(xiàng)工作的順利完成。

  3、健全制度,精細(xì)管理

  科學(xué)的管理是制度的管理,20**年,我們結(jié)合學(xué)校實(shí)際修改了《教職工考勤制度》、《教育教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)勵(lì)暫行辦法》,新制定了《六校聯(lián)考科任教師教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)勵(lì)暫行辦法》、《教師職稱晉升推薦制度》、《分層教學(xué)實(shí)施方案》、《師德評(píng)價(jià)辦法》,在校本研修方面制定了《校本研修工作實(shí)施方案》、《校本研修工作制度》、《校本研修學(xué)時(shí)認(rèn)定辦法》等六個(gè)制度和辦法,上述制度的修改和制定,進(jìn)一步細(xì)化了教師的工作內(nèi)容與工作要求,學(xué)校管理更加精細(xì),教育教學(xué)質(zhì)量實(shí)現(xiàn)了穩(wěn)步提高。

  二是硬件設(shè)施不斷完善,育人環(huán)境不斷優(yōu)化

  1、爭(zhēng)取到薄弱學(xué)校改造工程,新建了學(xué)生餐廳;

  2、爭(zhēng)取到小型維修工程,更換了教學(xué)樓104架變型的鋼窗;

  3、自籌資金購置了兩套多媒體白板系統(tǒng)、一個(gè)LED動(dòng)態(tài)文化顯示屏;

   4、自籌經(jīng)費(fèi)為每一位學(xué)生更換了床單被套;

  三是校本研修之路逐漸明朗

  20**年,我校被確定為靖邊縣校本研修試點(diǎn)學(xué)校,為了不辜負(fù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的信任,我校主要領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)過多方學(xué)習(xí)、研討、論證,在校本研修“專家引領(lǐng)”、“同伴互助”“自主研修”這三大基本模式的基礎(chǔ)上結(jié)合我校實(shí)際開發(fā)出校本研修的六大基本模式,校本研修工作走在了全縣前列。

  1、名師引領(lǐng)。主要有外出學(xué)習(xí)時(shí)的名師引領(lǐng),聯(lián)片研修中靖邊名師引領(lǐng),校內(nèi)市級(jí)、縣級(jí)、校級(jí)教壇新秀引領(lǐng)。

  2、課題研究。學(xué),F(xiàn)有一個(gè)十一五規(guī)劃課題,一個(gè)十二五規(guī)劃課題,在大課題的引領(lǐng)下積極開展微型課題研究,每位教師每學(xué)期都必須研究一個(gè)微型課題,同大課題一樣要進(jìn)行立項(xiàng)、研究、以論文的形式結(jié)題。課題參與率為100%。

  3、聚焦課堂。以打造優(yōu)質(zhì)高效課堂為目標(biāo),集中精力研究課例,開展的活動(dòng)有:小學(xué)部全體教師校級(jí)賽講,每學(xué)期校內(nèi)市、縣、校級(jí)教壇新秀的觀摩示范課,每學(xué)期每位老師講一節(jié)公開課,教務(wù)處教研組的推門聽課,20**年下學(xué)期又創(chuàng)造性地開展了語數(shù)外三科三次全校性的高效課堂研討。

  4、主題研修。教研組于每學(xué)期開學(xué)時(shí)召開教研組會(huì)議,定時(shí)間、定主題、定講稿,每?jī)芍芘e行一次主題研修活動(dòng)。20**年全年共舉行主題研修 次。

  5、培訓(xùn)學(xué)習(xí)。積極參加教育局安排的培訓(xùn)學(xué)習(xí),20**年共參加國培、省培、陽光師訓(xùn)、骨干班主任培訓(xùn)、心理教師培訓(xùn)計(jì) 人次。積極參加六中共同體學(xué)校、九小聯(lián)片研修學(xué)校培訓(xùn)學(xué)習(xí),八中、龍洲九年制學(xué)校區(qū)域研修活動(dòng);扎實(shí)開展校本培訓(xùn)學(xué)習(xí),教師計(jì)算機(jī)培訓(xùn)、基本功訓(xùn)練、專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)進(jìn)修、教育故事分享會(huì)常規(guī)化、制度化,校長(zhǎng)主講專題培訓(xùn)三次。

  6、檔案建設(shè)。我校于2011年率先在全縣建立名為“輝煌之路”的教師專業(yè)成長(zhǎng)檔案,20**年更加趨于完善,現(xiàn)已建成四大版塊、十六項(xiàng)具體任務(wù)的全縣最精細(xì)的專業(yè)成長(zhǎng)檔案,并能通過制度及常規(guī)檢查評(píng)價(jià)保證該檔案建設(shè)工作的正常運(yùn)行。

  此外,我們以學(xué)年為單位對(duì)校本研修進(jìn)行專項(xiàng)量化考核、學(xué)時(shí)登記,評(píng)選出校本研修先進(jìn)個(gè)人,與模范教師同等待遇。

  四是校園文化建設(shè)成效顯著

 。、綠化校園共栽種松樹514棵。

 。、LED顯示屏彰顯動(dòng)態(tài)文化氛圍。

 。场嗉(jí)文化、寢室文化建設(shè)初見成效。

 。础⒁匀(jié)一會(huì)為主的活動(dòng)文化增加了學(xué)校的生機(jī)與活力。慶六一暨文化藝術(shù)節(jié)展示活動(dòng)名利雙收,不僅展

  示了師生才藝、學(xué)校的辦學(xué)實(shí)力,還籌集到教育經(jīng)費(fèi)56000元;科技節(jié)活動(dòng)促進(jìn)了學(xué)生科技作品科技含量的增加,親口嘗到了學(xué)生釀造的米酒;運(yùn)動(dòng)會(huì)為參加縣級(jí)運(yùn)動(dòng)會(huì)做足了準(zhǔn)備,我校在全縣籃球運(yùn)動(dòng)會(huì)上喜得第三名,在小學(xué)運(yùn)動(dòng)會(huì)上喜獲優(yōu)秀組織獎(jiǎng);每天十分鐘唱響校園活動(dòng)堅(jiān)持不懈,校園歌手大賽、唱紅歌比賽、乒乓球比賽等多種多樣、喜聞樂見的活動(dòng)形式彰顯了我校素質(zhì)教育辦學(xué)特色。

  5、主題文化墻營(yíng)造了濃郁的文化氛圍

  我們?cè)谛@大門頂上懸掛了“海則灘九年制學(xué)校歡迎您”的巨大橫幅,顯示了我校崇尚禮儀的精神風(fēng)貌;大門口的一幅對(duì)聯(lián)“潛心育英才,立志成棟梁”從教師與學(xué)生兩個(gè)層面詮釋了我校教育教學(xué)的實(shí)質(zhì);教師公寓前以溫總理對(duì)教師的寄語及儒家文化精華形成的教師文化墻更顯厚重。

  6、“書香校園”建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)

  (1)、是給每一位老師訂閱了一本與所教學(xué)科相關(guān)的雜志,為每一位老師購買了一本蔡林森的《先學(xué)后教》,為每一位訂閱報(bào)紙的學(xué)生補(bǔ)貼4元,本年度共訂閱報(bào)紙雜志、購置圖書共215 冊(cè)充實(shí)圖書室。

 。ǎ玻、是加強(qiáng)了班級(jí)圖書角建設(shè),把圖書角與學(xué)校圖書室的功能聯(lián)系起來,強(qiáng)化了圖書角的使用效能;

  7、優(yōu)化校園網(wǎng)、QQ交*群、教師博客的使用,從制度及上明確了教師網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)培訓(xùn)的內(nèi)容及任務(wù)。

  五是教科研工作成績(jī)顯著

 。、常規(guī)檢查務(wù)求實(shí)效。

 。、狠抓教育科研

  (1)、教研組長(zhǎng)全面負(fù)責(zé)制得到落實(shí)

  (2)、開展了“教壇新秀”評(píng)選活動(dòng),校內(nèi)一等獎(jiǎng)選手參加縣“教壇新秀”評(píng)選,獲縣級(jí)三等獎(jiǎng);薄弱學(xué)科音樂、美術(shù)錄像課獲省級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)、教師教師在省級(jí)論文評(píng)選中有5人獲獎(jiǎng),在市級(jí)論文評(píng)選中有 4人獲獎(jiǎng),在省級(jí)刊物上發(fā)表論文 2篇,共計(jì)12 人次,占教師總數(shù)的 44% 。

  六是德育工作放在首位,全面實(shí)施素質(zhì)教育

 。、扎實(shí)開展國旗下演講,并進(jìn)行“光榮升旗手”“三好學(xué)生”“優(yōu)秀班干部”“紅花少年”等宣傳活動(dòng)。

 。、開辟了“萬畝長(zhǎng)青園”德育實(shí)踐基地;在操場(chǎng)上開辟出一塊種植園;已與豐程實(shí)業(yè)有限公司聯(lián)系,將五萬只羊子養(yǎng)殖基地作為我校勞動(dòng)實(shí)踐基地,將于明年春季掛牌。對(duì)宿辦樓前松樹進(jìn)行掛牌管理,命名為三好學(xué)生樹,激發(fā)學(xué)生積極向上的熱情和動(dòng)力。

 。、第二課堂豐富多彩。八個(gè)興趣小組展開活動(dòng),立爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)興趣導(dǎo)引、因材施教的理想教育。

  五是安全工作警鐘長(zhǎng)鳴,一八一工程穩(wěn)步推進(jìn)。通過多種形式的安全宣傳活動(dòng),強(qiáng)化了安全意識(shí);加強(qiáng)安全檢查,排除了安全隱患;每學(xué)期一次的安全演練教給了學(xué)生安全知識(shí)、安全技能,實(shí)現(xiàn)了年度安全事故為零的工作目標(biāo)!

  六是總務(wù)后勤服務(wù)育人的理念進(jìn)一步增強(qiáng)。財(cái)務(wù)透明度增加,教師福利增加,財(cái)產(chǎn)管理更加完善,師生伙食水準(zhǔn)提高,每個(gè)教室配備一臺(tái)飲水機(jī),學(xué)生能隨時(shí)喝到熱水,更體現(xiàn)了人文關(guān)懷。

  總之,在20**年里,我們按照常規(guī)工作要精細(xì)、重點(diǎn)工作要突出的學(xué)校管理準(zhǔn)則,以“教師專業(yè)發(fā)展”為抓手,促進(jìn)了各項(xiàng)工作的全面開展。20**年,我校被評(píng)為“陜西省教科研論文優(yōu)秀組織單位”、“靖邊縣校本研修先進(jìn)單位”,喜獲“靖邊縣第二屆田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)優(yōu)秀組織獎(jiǎng)”、“靖邊縣初中男子籃球賽農(nóng)村組第三名!钡牵覀儽仨毲逍训卣J(rèn)識(shí)到:我校領(lǐng)導(dǎo)班子年輕化,教師隊(duì)伍年輕化,工作上有拼勁,但經(jīng)驗(yàn)方面有所欠缺,因此,工作中難免會(huì)有漏洞,我們需要領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng),更需要領(lǐng)導(dǎo)提出寶貴意見,指導(dǎo)我們更好地開展工作。最后,我要衷心地感謝一年來同志們對(duì)我的信任、對(duì)校委會(huì)全體成員的信任,正是在大家踏實(shí)勤奮的努力下,我校的各項(xiàng)工作才能夠出色的完成。我代表海則灘九年制學(xué)校292名學(xué)生及全鄉(xiāng)你老道一聲,你們辛苦了!謝謝大家!

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