魯商物業(yè)舉辦新員工的入職培訓(xùn)

為幫助新員工提高服務(wù)技能，盡快融入企業(yè)，增強物業(yè)團隊的凝聚力和向心力，5月19日至21日，山東魯商物業(yè)服務(wù)有限公司在常春藤項目中心培訓(xùn)基地，舉辦了新員工入職培訓(xùn)。魯商置業(yè)股份有限公司副總經(jīng)理、山東魯商物業(yè)服務(wù)有限公司總經(jīng)理董紅林同志，各部室主任經(jīng)理，分別為新員工進行了入職培訓(xùn)和引導(dǎo)。培訓(xùn)內(nèi)容包括企業(yè)文化、企業(yè)規(guī)章制度等，通過培訓(xùn)，使新員工明確了以服務(wù)為本的指導(dǎo)思想和努力方向。

此次新員工的公開招聘選拔，從形象到知識水平比以往都有大幅提升，為企業(yè)輸入了新鮮血液，為下一步魯商物業(yè)服務(wù)品質(zhì)的提升奠定了基礎(chǔ)。

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