關(guān)于孕婦產(chǎn)檢假勞動法有何規(guī)定？

我們公司考勤制定有規(guī)定，孕婦每個月允許有一天的產(chǎn)檢假。但由于我現(xiàn)在懷孕7個月，每月要去產(chǎn)檢兩次，HR今天跟我說，另外一天要當(dāng)事假算。我覺得這非常的不合理，懷孕36周后還要每個月去醫(yī)院4次，那有3天都要當(dāng)事假算嗎？
想咨詢一下關(guān)于孕婦產(chǎn)檢假這方面，勞動法有沒有什么相關(guān)的規(guī)定？

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