企業(yè)能否與未成年人簽訂勞動(dòng)合同?

吳某是高三學(xué)生,因成績(jī)不佳無(wú)心上學(xué)到本公司找工作。公司與其簽訂了勞動(dòng)合同,但工作后,吳某對(duì)公司提供的工資水平不滿(mǎn),提出辭職,公司不允許,要求其繼續(xù)履行合同規(guī)定。吳某向仲裁委員會(huì)提出仲裁,仲裁委員會(huì)以吳某是未成年人,合同無(wú)效為理由要求公司賠償,HR真是欲哭無(wú)淚了。

【企業(yè)能否與未成年人簽訂勞動(dòng)合同?】相關(guān)文章：

勞動(dòng)合同簽訂05-18

簽訂勞動(dòng)合同02-25

簽訂勞動(dòng)合同04-21

在沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同06-27

員工簽訂勞動(dòng)合同12-30

簽訂勞動(dòng)合同15篇06-10

簽訂勞動(dòng)合同范本02-07

簽訂個(gè)人勞動(dòng)合同03-12

員工與公司簽訂的勞動(dòng)合同10-27

工會(huì)與企業(yè)簽訂的合同09-27