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除勞動(dòng)合同外還有什么能是在職？
情況如下：
有個(gè)官方部門(mén)(非勞動(dòng)稽查部門(mén))年底來(lái)公司進(jìn)行行業(yè)檢查，需要公司提供的確聘用了相關(guān)人員的證明的原件資料。
現(xiàn)在涉及到的部門(mén)來(lái)問(wèn)HR這里提出要拿勞動(dòng)合同過(guò)去準(zhǔn)備檢查，但是合同是機(jī)密級(jí)的文件，肯定不能給!
請(qǐng)問(wèn)：有其他證明材料能提供嗎?
(備注：網(wǎng)上的用工登記他們不要，說(shuō)只要合同類(lèi)法律文件)
第一次遇到這種鳥(niǎo)屎的事情，無(wú)語(yǔ)中。。。。。。。。。。
誰(shuí)的權(quán)利都比HR大，我擦~~~~~
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