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勞動者職業(yè)中毒危害寫進勞動合同
勞動者有權(quán)了解工作環(huán)境是否接觸有毒物品，如果企業(yè)侵犯勞動者的職業(yè)中毒危害知情權(quán)，將會受到2萬元以上20萬元以下罰款甚至關(guān)閉的嚴(yán)厲處罰。這是記者昨天從勞動與社會保障部門獲悉的。
新近實施的《使用有毒物品作業(yè)場所勞動保護條例》，從勞動合同、工作場所等多個環(huán)節(jié)規(guī)范了勞動者對職業(yè)中毒危害享有的知情權(quán)。用人單位與勞動者訂立勞動合同時，要將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)中毒危害及其后果、職業(yè)中毒危害防護措施和待遇等在合同中寫明，不能隱瞞或欺騙。勞動者有權(quán)在正式上崗前從用人單位獲得必要的資料，企業(yè)要為勞動者建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案，用人單位在勞動者離開時要如實、無償提供職業(yè)健康監(jiān)護檔案。
使用有毒物品的作業(yè)場所應(yīng)當(dāng)設(shè)置黃色區(qū)域警示線、警示標(biāo)識和中文警示說明。如果用人單位使用有毒物品作業(yè)場所卻未按照規(guī)定設(shè)置警示標(biāo)識，將被責(zé)令限期改正，處以5萬元以上20萬元以下的罰款;逾期不改的，予以關(guān)閉;造成嚴(yán)重職業(yè)中毒危害或者導(dǎo)致職業(yè)中毒事故發(fā)生的，將對負(fù)有責(zé)任的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法追究刑事責(zé)任。
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