勞動合同到期公司不繼簽的問題

勞動合同準(zhǔn)備到期公司不繼簽.在合同最后半個月的時候.公司要求員工待崗.工資只發(fā)前半月15天的工資.后半月的15天按待崗工資400塊的一半200塊算.然后再扣保險.加起來比正常一個月的工資要少幾百塊.
請問公司這樣做是否合法?

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