勞動(dòng)法帶薪休假是如何規(guī)定的？

如題，勞動(dòng)法帶薪休假是如何規(guī)定的？我是1988.2進(jìn)公司的，應(yīng)該有幾天休假？

【勞動(dòng)法帶薪休假是如何規(guī)定的？】相關(guān)文章：

國家直系親屬喪假勞動(dòng)法規(guī)定08-04

《勞動(dòng)法》有規(guī)定只有工傷才可以按病假嗎？03-22

勞動(dòng)法中規(guī)定的：試用期工資應(yīng)是正式工資的80%04-20

帶薪休假申請(qǐng)書12-06

勞動(dòng)法宣傳標(biāo)語04-25

什么是勞動(dòng)法律行為04-20

勞動(dòng)法的心得體會(huì)06-17

新勞動(dòng)法合同03-23

勞動(dòng)法培訓(xùn)邀請(qǐng)函02-02

勞動(dòng)法中工傷工資怎么算？08-04