97超级碰碰碰久久久_精品成年人在线观看_精品国内女人视频免费观_福利一区二区久久

勞動法勞資問題

時間:2022-07-11 03:02:10 勞動法 我要投稿
  • 相關推薦

勞動法勞資問題

我朋友在游戲機室工作,剛上了五天班,(那里是上一天休一天的)大約就十來天吧,機室給查封了!那時就一直沒上班!打電話經(jīng)理就說等開門就發(fā)工資,沒上班的時間就照發(fā)工資底,可是到了這個月的二十四號我朋友碰到一個同事才得知老板判了半年,機室暫時不開!而且十八號發(fā)了工資,只發(fā)上班時間的工資,其他時間沒補!后來我朋友打電話經(jīng)理,說工資交給一個同事,可是我朋友到今天也沒要回這些工資,打電話給那個同事也沒人聽(剛開始就老是推,說過幾天,現(xiàn)在不聽了)現(xiàn)在怎么辦?可以追究經(jīng)理責任嗎?法律有沒有保障這種情況的?其實工資并不多,只是五六百,可是等了他一個月,又拿不到工資,氣不過啊

【勞動法勞資問題】相關文章:

勞資員工作總結(jié)11-17

人事勞資崗位職責07-19

什么是勞動法律行為04-20

勞動法宣傳標語04-25

人事勞資科工作職責12-21

勞動法的心得體會06-17

新勞動法合同03-23

勞動法培訓邀請函02-02

人事勞資崗位職責14篇08-19

人事勞資崗位職責(14篇)08-20