當(dāng)事人在勞動仲裁中應(yīng)承擔(dān)哪些義務(wù)？

勞動爭議糾紛當(dāng)事人在享有權(quán)利的同時，必須承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)，以維護(hù)仲裁活動及時性、順利、合法、公正地進(jìn)行。

根據(jù)《勞動法》及《企業(yè)勞動爭議處理條例》的有關(guān)規(guī)定，當(dāng)事人在仲裁中應(yīng)履行以下義務(wù)：

步驟/方法

1當(dāng)事人有依法申請仲裁的義務(wù)。具體要求為：當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在知道或應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起60日內(nèi)，向仲裁委員會提起仲裁;申請仲裁必須采用書面形式，提交仲裁申訴書;當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在申請時，預(yù)先交納仲裁費。

2當(dāng)事人有按時應(yīng)訴，答辯、提供證據(jù)、按時出庭的義務(wù)。被訴人應(yīng)當(dāng)自收到申訴書副本之日起15日內(nèi)提交答辯和有關(guān)證據(jù)。仲裁委員會有權(quán)要求當(dāng)事人提供或者補(bǔ)充證據(jù)。當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)遵守仲裁庭紀(jì)律，服從仲裁機(jī)關(guān)指揮，不得無理取鬧，不得干擾、阻撓、防礙仲裁活動，不得對仲裁工作人員、仲裁參加人、證人、協(xié)助執(zhí)行人員進(jìn)行打擊報復(fù)等。

3當(dāng)事人有正確行使其權(quán)利，嚴(yán)格遵守仲裁程序的義務(wù)。當(dāng)事人在仲裁活動中，要如實陳述事實真相，如實提供證據(jù)，辯論應(yīng)該有理、有節(jié)、有據(jù)、不得無故拖延，不按時到庭，不協(xié)助調(diào)查，不得對仲裁員和其他有關(guān)人員進(jìn)行人身攻擊、身體傷害等報復(fù)行為，不得破壞、阻撓仲裁活動的正常進(jìn)行。

4當(dāng)事人有遵守并履行已發(fā)生法律效力的裁定書的義務(wù)。當(dāng)事人對已發(fā)生法律效力的調(diào)解書和裁決書，應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定的期限履行。一方當(dāng)事人逾期不履行的，另一方當(dāng)事人可以申請人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。仲裁調(diào)解書自送達(dá)當(dāng)事人之日起即發(fā)生法律效力，裁決書自當(dāng)事人接到之日起滿15日以后，即發(fā)生強(qiáng)制執(zhí)行效力，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)遵守。

5當(dāng)事人有繳納仲裁費用的義務(wù)。敗訴的一方當(dāng)事人和有責(zé)任的當(dāng)事人雙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)或分別承擔(dān)仲裁費用。

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