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申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁親體驗(yàn)

時(shí)間:2022-07-11 06:03:38 勞動(dòng)保障 我要投稿
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申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁親體驗(yàn)

我本是小職員一個(gè),也許不會(huì)將畢生的精力投身事業(yè),但不折不扣的是個(gè)老實(shí)本份的員工.

一直以來,在大公司里斯混,自以為厭倦了條條框框,厭倦了按步就班,于是找了個(gè)四個(gè)人的XXX獵頭公司,來滿足自己.

卻沒想到,麻煩就來自于此.

加上我,一共五個(gè)人,日子倒也坦然,雖然每天需要趕上三個(gè)小時(shí)的路,雖然拿著一份僅夠糊口的薪水.

卻在幾個(gè)月后付出了不相應(yīng)的代價(jià).

三個(gè)月來,一直相安無事,直至我完成了全公司四個(gè)月來唯一進(jìn)帳的一筆單子.

獎(jiǎng)金結(jié)算下來,大吃一驚

計(jì)算結(jié)果,四個(gè)月以來,本應(yīng)拿到的提成,縮水量達(dá)75%

計(jì)算公式里,羅列種種應(yīng)扣除的費(fèi)用,其中竟然包括這四個(gè)月來發(fā)給我的工資,甚至包括了企業(yè)應(yīng)該承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)金及另付給管理公司的管理費(fèi).

如此種種,實(shí)另人詫異.

狀態(tài):興奮度-10

又是一次對(duì)私人老板的失望,但我卻覺得應(yīng)該把屬于自己的一份拿回來,雖然,拿回工資已屬奢望.

1、自行查證

于是,上網(wǎng)查了法律對(duì)工資的定義,查了企業(yè)對(duì)社保的承擔(dān)責(zé)任,打了社保局的咨詢電話.

得到的結(jié)論,都是"公司必須承擔(dān)自己應(yīng)付的社保基金部分,不能以任何形式轉(zhuǎn)移到員工個(gè)人身上"

狀態(tài):信心值+1,決心值+1,體力值-0.5,興奮度+1.

2、請(qǐng)服務(wù)公司協(xié)調(diào)

先是走正規(guī)調(diào)解流程,與管理公司相關(guān)業(yè)務(wù)員咨詢,得到的結(jié)論:公司規(guī)定不合理,但狀告勝訴性不大

繼續(xù)往上,與管理公司法務(wù)部咨詢,尋求協(xié)調(diào),得到結(jié)論:該公司條規(guī)即全理又合法,你沒有狀告的必要.

甚至還告訴我說,約定最大,法律條款其次,即使約定是不合法合理的.(因?yàn)槲遗c原公司有入職通知書中的關(guān)于獎(jiǎng)金發(fā)放方式的約定)

狀態(tài):信心值-0.5,體力值-0.5,興奮值-0.5.

當(dāng)然,管理公司做為我和原公司的中間方,這種狀告對(duì)他們來說是不利的.所以他們一直在設(shè)法打消我的想法.

因?yàn)槿绻暾?qǐng)仲裁,管理公司勢(shì)必會(huì)做為第一被訴人出場(chǎng),這樣的官司對(duì)于他們來講肯定不是什么光彩的事情.這些是我后來才想到的。

3、另行咨詢

我不相信他們的說法,又另外咨詢了朋友及朋友公司的法律顧問,得到相反的結(jié)論:約定在不合法的情況下是不成立的.原公司的扣除方式是不合法的.

狀態(tài):信心值+5,決心值+10,體力值-0.5,興奮值+1.

去它的鬼約定,不管勝負(fù)與否,我還是要與他們斗一下.

此時(shí)的結(jié)果,對(duì)我來說,已不那么重要,重要的是過程與我的據(jù)理力爭(zhēng).

4、申請(qǐng)仲裁(一)

上上個(gè)周三,跑到原公司所在地的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)(因?yàn)楣芾砉痉刹咳耸扛嬖V我,因?yàn)楹蛦T工有約定在,所以可以跨過他們直接與原公司申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁),到了之后才知道,這不過是管理公司的緩兵之計(jì),或以此來拖延我的信心與耐性,這種事情,是務(wù)必到簽勞動(dòng)合同的公司所在區(qū)域申請(qǐng)仲裁.也就是說,服務(wù)公司無論如果是不能逃脫責(zé)任的.

走的好吃力,接待人員態(tài)度很好,并表示企業(yè)這種做法是不可行的.只是不屬于他們的區(qū)域,所以不受理。

狀態(tài):信心值+5,決心值+10,體力值-1,興奮值+1.

5、申請(qǐng)仲裁(二)

上個(gè)周一,去了服務(wù)公司區(qū)域的勞動(dòng)仲裁委員會(huì).沒辦法,勞動(dòng)仲裁委員會(huì)一周只有二次對(duì)外工作時(shí)間.

那里的老師態(tài)度也不錯(cuò),耐心聽取了事情的來龍去脈,并表示,公司這樣做是不行的,他們也從來沒有接觸過這樣的案例.

這次走了更遠(yuǎn)的路,不過倒是把流程和費(fèi)用都弄清楚了,材料重新整理了一份,一式三份,把服務(wù)公司也算進(jìn)去了,回家靜候佳音,應(yīng)該是在7-10天。

狀態(tài):信心值+5,決心值+10,體力值-2,興奮值+2.

6、等待

又看了一周的電視,內(nèi)心平靜,不管結(jié)果如何,至少我努力過。

狀態(tài):體力值+5.

7、回執(zhí)

今天收到仲裁委員會(huì)的掛號(hào)信,有點(diǎn)緊張,讓朋友陪我一起去郵局領(lǐng)取;臼钦f,已經(jīng)受理此案,并附上規(guī)則與流程。具體做法還需要了解和整理。

狀態(tài):興奮值+0.5.

感謝一直陪在我身邊的人,以及給予我?guī)椭白稍兊呐笥选?/p>

8、繼續(xù)咨詢

回來的路上,路過一家勞動(dòng)仲裁咨詢公司,再次進(jìn)行了咨詢,結(jié)論還是一樣的,無論是從工資還是從獎(jiǎng)金里扣除企業(yè)必須承擔(dān)部分,都是不可以的,這個(gè)官司可以打。但是注意,如果同意協(xié)調(diào),不論結(jié)論滿意與否,都不能申請(qǐng)上訴。

狀態(tài):信心值+0.5,決心值+0.5,體力值-0.1,興奮值+0.5.

待繼

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