請問簽勞動合同的注意事項？

公司讓簽勞動合同，有幾點不明白

1.工資哪里寫的是每月2000元，每月15日將基本工資打入銀行卡，而我的實際工資是5000元，這是否合理，我應(yīng)該注意什么

2.工作時間寫的是綜合工時，

還寫著可以享受國家法定休息日，但由于自身工作失誤造成的加班，公司不算加班，這里是否合法，我應(yīng)注意什么

3.如果由于員工的工作失誤，給公司造成損失的，要由員工來賠償，我想問下，這點勞動法上有沒有什么規(guī)定，公司的損失，員工應(yīng)賠償多少，是否需要全部賠償。

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