是否應(yīng)該立即辭職？

本人33歲,在一家公司工作了5年,一直負(fù)責(zé)第三方倉庫的管理,包括進(jìn)出口和國內(nèi)運(yùn)輸.去年9月生了女兒,今年2月回公司上班,發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)換人了.新領(lǐng)導(dǎo)和偶相處得不好,所以想換工作.現(xiàn)在心里糾結(jié)是立即辭職找工作呢?還是邊工作邊找?

立即辭職的理由:

1.請假難.領(lǐng)導(dǎo)總是喜歡問為什么?說女兒生病了,還要求第二天帶病例去.總不能老讓女兒生病呀.

2.領(lǐng)導(dǎo)私底下讓第三方報(bào)關(guān)行或物流公司找我的工作錯(cuò)誤,幸好本人與第三關(guān)系較好,有人打小報(bào)告告訴我了.

3.由于白天工作要仔細(xì)仔細(xì)再仔細(xì),壓力山大,晚上還要照顧女兒喝夜奶,所以感到身心疲憊.

邊工作邊找的理由:

1.聽說HR比較親睞在職的人,即在職的人比離職更好找工作.

2.怕一時(shí)找不到,空窗期太長，心里煩惱，影響心態(tài)。

3.怕用人單位認(rèn)為孩子太小，會影響工作，導(dǎo)致面試不利。

請各位看貼的朋友給個(gè)建議，是應(yīng)該辭職找呢?還是邊工作邊找?或者你是我，你會怎么做呢?我知道，命運(yùn)是掌握在自己手上，我們謹(jǐn)慎吸取各位的建議。本人先謝了!