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憋屈,離職時(shí)不說(shuō)離職原因被hr數(shù)落一番

時(shí)間:2022-07-12 04:40:43 人力資源管理 我要投稿
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憋屈,離職時(shí)不說(shuō)離職原因被hr數(shù)落一番

找了個(gè)工作,做了沒(méi)幾天。因?yàn)椴幌矚g公司的那種做事方式以及那個(gè)環(huán)境,還有就是看到一些存在的問(wèn)題。所以就提出離職。因?yàn)椴块T(mén)老大對(duì)我不錯(cuò),所以感到很對(duì)不起老大。

憋屈,離職時(shí)不說(shuō)離職原因被hr數(shù)落一番

在問(wèn)我為什么離職時(shí)我不知道怎么說(shuō)好,就說(shuō)是個(gè)人原因,問(wèn)到底是什么原因我沒(méi)說(shuō)。結(jié)果HR就說(shuō)沒(méi)見(jiàn)過(guò)我這種離職的。

我真憋屈,我總不能在hr那里說(shuō)老大的壞話吧,總不能說(shuō)這樣那樣的問(wèn)題吧,再說(shuō)自己這樣離職已經(jīng)覺(jué)得對(duì)不起老大的了,我還能怎樣說(shuō)呢?不過(guò)還好HR也沒(méi)為難我。唉,就是覺(jué)得憋屈