還沒離職，就沒有工資表了？

四年來我一直出差在客戶這里工作，客戶對我的工作比較滿意，想將我留下來，我也有跳槽的心思，出于雙方合作的考慮，09年12月底，客戶向我公司提出要我來他們這里工作，我公司也認(rèn)可了這件事情，我想將手頭的工作（還是我公司安排的工作）忙完就回公司辦理離職手續(xù)（在此之前未向公司提出過離職申請），但是在今年1月15號得到公司通知不再做我這個月的工資表了，就是我已經(jīng)“被離職”了。我在公司已經(jīng)簽了兩次合同，一次簽三年，現(xiàn)在距離合同到期還有一年半的時間。但是這個月的工資，出差補(bǔ)助（還有各種要報銷的費(fèi)用），以及年底獎金，都沒有了，公司給的理由是客戶答應(yīng)給我付一月份的工資（這是我們公司老板與客戶交流的結(jié)果，我并未參與），本來沒有意外是很好的一件事情，但是客戶方的人事經(jīng)理不同意支付我一月的工資，因?yàn)楦鞣N手續(xù)還沒辦理�，F(xiàn)在公司讓我和客戶去溝通工資問題，這我不能接受，我出差還沒回去，出差的各種費(fèi)用怎么辦？而且這個月我還是在為這個公司在工作，公司卻不再發(fā)我工資了。請問我該怎么辦？