辭職后，檔案怎么辦？

我們?cè)诠ぷ鞯臅r(shí)候，個(gè)人檔案是存放在單位保管的。那么，如果我們辭職了，我們的個(gè)人檔案要怎么辦呢?是提出來(lái)自己保管還是走什么樣的流程轉(zhuǎn)移到下家公司呢?現(xiàn)在小編為您介紹辭職后檔案怎么辦，以及處理檔案的相關(guān)方法和流程，希望能夠?qū)δ�有所幫助�?/p>

首先我們要明確的是，社保和檔案之間沒有必然的聯(lián)系。如果是辭職轉(zhuǎn)移到下幾個(gè)公司，社保是要辦理轉(zhuǎn)移接續(xù)的。

關(guān)于檔案的辦理，是這樣的：

●假如你辭職的那家單位將你的檔案是委托在人才市場(chǎng)保管的，我們要做的是那這次只證明到人才市場(chǎng)去把你的檔案由委托報(bào)關(guān)轉(zhuǎn)為個(gè)人委托保管。

●換了公司之后，拿著和新的公司的簽訂的勞動(dòng)合同到勞動(dòng)市場(chǎng)，重新辦理托管就可以了。

●其實(shí)這種檔案的轉(zhuǎn)托管手續(xù)在異地辦理工作時(shí)比較有用。單位的人力資源部門都會(huì)有專門的員工來(lái)負(fù)責(zé)員工檔案方面的問題，他們一般都會(huì)幫忙辦理，但是有些不太正規(guī)的公司也會(huì)要求我們自己辦理，這時(shí)候就要到社保局去咨詢具體的辦理方式了。

●如果單位是直接為我們保管檔案的，那就更簡(jiǎn)單了，找到新單位就把檔案轉(zhuǎn)到新單位即可。

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