這個辭職及懲罰有效嗎？

案例分析：公司某位員工在6/28才已郵件形式正式提出辭職，到7/1就不來上班了，所以公司按照公司員工手冊及規(guī)章制度對此員工做出扣除部分工資的懲罰，這個懲罰有法律依據(jù)嗎？（公司沒有簽合同和這個員工）

[這個辭職及懲罰有效嗎？]相關(guān)文章：

1.這個辭職及懲罰有效嗎?

2.已經(jīng)離職的會計舉報公司巨額偷稅,會受到法律的處罰么?

【這個辭職及懲罰有效嗎？】相關(guān)文章：

這個是李維斯的標志嗎07-12

「閑聊」這個年假開心嗎07-10

評論：面試承諾有效嗎？07-13

離職申請手寫的有效嗎？07-12

李維斯有538這個型號嗎？07-12

李維斯有610這個型號嗎？07-12

HR你有這個習慣嗎？07-13

這個攝影師專業(yè)嗎？07-09

這個網(wǎng)站，可以進去兼職嗎07-10