是不是每個公司都是等員工辭職了才想著加薪留人

如題
LZ現在面臨選擇難的問題，情況如下
本周五辭職到期，今天頂頭領導找我談話傳達老板的意思。留下來加薪1K還帶加班費。以前沒加班費的。
我辭職前有三種打算如下：
上選：韓國三星電子，上周去面試了，面試筆試都通過，但是我不知道還有沒有復試什么的，就是擔心進不了這家公司，今天三星那邊給我發(fā)郵件內容：（很高興大家初試筆試都通過了，由于本周韓國三星本部來人職員增線及審查，所以技術負責人比較繁忙，面試過各位的技術總監(jiān)讓我通知各位下周會有答復。
中選：還是我這家公司，因為底薪比那家上市公司高出1.5K，而且還增加了加班費。但是這周五要給答復。
下選：臨時工調試員,月收入15K~20K。就是有點累而且還不是非常的穩(wěn)定。
我現在的問題就是：如何在能等到三星那家公司去留的答復再保證現有的這家公司不被落下。
同學們給點好的思路吧。拜托了

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