公司不想給賠償金怎么辦?

我和妻子都是外地人,從去年7月起在統(tǒng)一家公司上班,公司從不與我們簽勞工合同和買保險,直到今年一月份底才按照合同法規(guī)定與我們簽,但不允許填實際工資,所有人員全部填寫1500元,且非讓我們填寫兩年.國家規(guī)定的企業(yè)免費給女員工購買的生育保險和工傷保險也要我們每月自己交納.
今年4月底,公司突然決定從溫州搬到嘉興,為怕人員過分流失,他們許諾很多.
我們?yōu)橹С蛛S公司來到嘉興,為此損失掉在溫州兩個月的房租(剛交納房租,3個月一付,突然接到搬遷通知).結(jié)果到這邊卻讓我們夫妻分住男女宿舍,后來好不容易申請部分租房補貼,結(jié)果在找到房子(簽定3個月租期)后不到不久卻接到希望我們自動辭職的暗示.
而我們沒有犯任何錯誤,原因是公司在進行大規(guī)模的有計劃裁員,從CEO
\副總\總助\企劃和開發(fā)整個部門人員等等,最近老員工已經(jīng)所剩無幾了.我們感覺很不甘心,在公司最需要支持的時候我們沒有離開,現(xiàn)在這樣對我們?
還有他們是不同意按照勞工法規(guī)定的辭退員工給賠償?shù)?而是采用逼迫的手法讓員工自動辭職(如:在大家面前說某人處處不行,或者降職降薪)我們是弱勢群體,怎么辦啊?
面對降職真的是毫無臉面啊.
可能前后損失4個月的房租,加上企業(yè)這樣卑鄙的做法,讓我們好氣憤心寒,同時又沒有辦法?我們該怎么辦啊?

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