公司拖欠薪水辭職交不交違約金？

24日，市民李女士打來(lái)熱線電話說(shuō)，她不滿(mǎn)原單位拖欠薪水，就寫(xiě)辭職書(shū)離開(kāi)原單位。不料事后工資沒(méi)拿到，反而被索5萬(wàn)元的違約金。做工藝品生意的李女士說(shuō)，2007年，她與濰坊一家貿(mào)易公司簽訂合同，擔(dān)任該公司的銷(xiāo)售總監(jiān)。合同中約定，她要在公司工作3年，否則需要支付5萬(wàn)元的違約金。2008年，公司經(jīng)營(yíng)出現(xiàn)了問(wèn)題，她的薪水開(kāi)始被拖欠，到了2009年5月份，她已經(jīng)被拖欠了6個(gè)月的工資。 李女士見(jiàn)薪水總不發(fā)，就有了自己創(chuàng)業(yè)的想法。2009年7月份，她將一份書(shū)面辭職報(bào)告交給了公司領(lǐng)導(dǎo)，從此后就不再為單位工作了。可當(dāng)她自己的生意剛剛起步的時(shí)候，公司方給她郵寄了一份解除合同的通知，并要求她支付5萬(wàn)元違約金。

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