合同未到期提前辭職，求教

我所在的單位是個私人企業(yè)，馬上要簽合同了，我們公司采用保證金制度，每月扣50，最好扣1000，沒有規(guī)定其他的違約金。我要是合同到期前辭職的話，違約金是不退的。但我們公司工資發(fā)的很晚（比如8月中旬才發(fā)6月的工資），我提前辭職的時候還沒發(fā)的工資應(yīng)該給嗎？法律在這方面有規(guī)定嗎？
（最好給出法律原文）

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