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先辭職后應聘的失業(yè)風險大
對自己滿懷信心，還沒找到“下家”就毅然辭職去找工作的人，他們在招聘高峰期求職應聘是否就能一帆風順呢?據(jù)了解，即使有兩三年工作經(jīng)驗、良好的企業(yè)背景，辭職后再找工作也并非得心應手。
工作不順心，加薪無指望，又學不到知識，想換個環(huán)境……這是很多職場人的辭職理由。想想自己已有了一定的工作經(jīng)驗，再找份工作應該不會太難，可辭職后，情況卻與想象存在差距�！斑@段時間總是處于一種絕望的境地，有點害怕這種生活，再這樣下去，不知道自己的心態(tài)會不會扭曲……”在某知名職業(yè)論壇上，一張主題為“辭職后長時間找不到工作的朋友們請進”的帖子，發(fā)布短短幾天，回帖近50條，而訴苦的網(wǎng)友大部分是辭職后久未找到工作的�！半m然我才剛辭職，但也擔心自己會不會長期失業(yè)下去�！鄙蟼�月剛辦理好辭職手續(xù)，眼下正投入找工作的小袁表示，與“騎驢找馬”族不同，先辭職然后找工作，心態(tài)上必然要面臨不小挑戰(zhàn)。
參加工作兩年多的小袁，在沒有找到下家的情況下，辭去了外貿公司的工作。談到找工作的感受，小袁說：“機會很多，關鍵在于你自己想要什么，是高薪?還是自己喜歡的工作?”小袁表示，她選擇辭職，是想轉行到喜歡的人力資源行業(yè)�！霸跊]找到工作前，心里難免有很多掙扎。是一條直線走到底，還是在必要時曲線救國?或者，趁辭職的這段時間給自己充電?”小袁坦然表示，她現(xiàn)在很矛盾，因為一旦失業(yè)時間過長，心態(tài)會變得很不一樣。
擁有8年人力資源招聘經(jīng)驗的薛女士表示，若遇到求職者有超過6個月不工作，面試官一般都會了解你不工作的原因，是否跟應聘職位有沖突。她表示，工作是生活的保障。在辭職找工作時，個人應有事先規(guī)劃，不能盲目而從�！皼]有哪個企業(yè)會重新招一個人回來培訓，就算是轉行去做另一份工作，也要有個過渡期。即在目前的職業(yè)和你想轉做的職業(yè)之間尋找一個過渡點，要不，一下子想轉行成功很難。
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