離職當(dāng)月的社保費(fèi)用的支付問題

離職當(dāng)月的社保費(fèi)用是由公司與個(gè)人分?jǐn)傊Ц哆�是由個(gè)人全額支付？

我們公司有這樣的規(guī)定，如果當(dāng)月離職，工作日期不足夠一個(gè)月的，當(dāng)月的社保費(fèi)用就由個(gè)人全額支付？哪怕是離職的日期是當(dāng)月的下旬（20-30日期間）。請(qǐng)問，這合理嗎？有沒有什么法規(guī)對(duì)此有明確規(guī)定的？

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