被逼的辭職
我在一個房地產工作，自己帶領一個團隊，平時業(yè)績基本在二十來個團隊里占前五內，有時弄個一名，再八號時公司突然讓我調離這個團隊去接受另一個團隊（平時業(yè)績數(shù)一得、不過是倒的），九號必須定下來，要不就不要上班了，美其名曰公司鍛煉你明年好提你。我和公司商量1、我免費帶另一個團隊，提成我不要，任務完不成我身上背。2、我?guī)ьI兩個團隊，兩個團隊的任務。兩種方案上面都否決了。我不明白上面到底什么意思，九號晚上把離職簽了。
現(xiàn)在公司還欠將近五千左右的工資，說是兩個月后讓領，有兩千多留存（每月提成百分之十半年與工資一起發(fā)）要等到半年后領取
我現(xiàn)在一月怎么也能拿八九千工資，去接那個團隊一月也就是拿兩三千
謝謝各位關心，但當時上面態(tài)度明確，十號不去接就立馬寫離職了，大家看過沒有入職時有一條“服從公司的制度和安排，”我現(xiàn)在也不知道怎么辦[ 此帖被酒里睡的魚在2011-10-21 16:59重新編輯 ]
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