試用期滿了要求寫離職申請(qǐng)屬于什么情況？

試用期滿三個(gè)月之前兩天總監(jiān)和我談?wù)f她一直沒有時(shí)間考核我，要我延長一個(gè)月的試用期，我覺得這個(gè)理由不公平，我不同意。



過了周日，周一人事部和我談?wù)f延長試用期，說總監(jiān)和她們說我的風(fēng)格不貼主題，（和總監(jiān)說的兩碼事），我還是不同意，有異議，她們讓我寫離職申請(qǐng)，但我和她反映了關(guān)于總監(jiān)的一些事項(xiàng)，她們說在向上反映看看，所以在三個(gè)月滿的最后一天沒有讓我離職，也沒有寫離職申請(qǐng)，



等于一直在公司上班，其中一天是外勤一整天，就沒有打卡，一天是沒有帶工卡所以沒有打卡，但是公司的同事可以證明當(dāng)天我在公司上班，在前天的時(shí)候同事和我說公司決定可以先轉(zhuǎn)正，本來昨天早晨都可以轉(zhuǎn)正的，人事部一直沒通知我，昨天下午公司又通知我說要延長，讓我自己交一份離職申請(qǐng)書，請(qǐng)問這里面有沒有違規(guī)操作，或是我現(xiàn)在應(yīng)該怎么辦呢？





公司有大的調(diào)整，我們部門的項(xiàng)目現(xiàn)在全部在停滯中，我現(xiàn)在正屬于什么狀況，是離職，還是試用期還是別的什么的？如果我不寫離職申請(qǐng)，公司辭退我是不是會(huì)在我的履歷上寫由于我的過錯(cuò)所以公司要辭退我呢？

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